三清观最终宗门架构图（赤雷山直辖后）
三清观最终宗门架构图（赤雷山直辖后）
一、核心决策层
-宗主：沈云鹤（总揽全宗事务，直接监管主脉核心势力与直辖区域，拥有最终决策权）
二、三清观主脉（直接管辖，核心资源与战力中枢）
（1）主脉核心职能部门
1. 长老院
-人数：8人（均为无派系关联长老，剔除原陈燕关联7人）
-职能：协助宗主处理宗门重大事务（如弟子晋升审核、功法传承规范、跨部门协作协调），监督各势力合规运营
-关联协作：需配合宗主对直辖区域、附属势力的考核与资源调配
2. 行政院
-负责人：苏晴（开国元老，总管行政）、张磊（原赤雷阁阁主，协助分管附属势力对接、弟子名册管理）
-人力：行政管事12人、文书弟子30人
-职能：统筹全宗行政事务（如文书流转、资源统计、外务对接），管理附属势力纳贡与报备流程，记录弟子晋升与调动档案
3. 外门管理处
-负责人：新任外门管事（无派系背景，由长老院举荐、宗主任命）
-人力：外门弟子800人（凡人/练气初期为主）、内门弟子300人（协助管理）
-职能：灵草田种植、矿脉外围打杂、山门基础防御，筛选灵根适配者补充内门或附属势力，不再参与内门弟子晋升核心审核
（2）主脉直辖区域（原附属势力升级，直属宗主）
-赤雷防务司（原赤雷阁+赤雷山区域）
-负责人：陈燕（总执事，直接对宗主负责）
-人力：原陈燕关联长老7人（分管防线、矿脉、训练）、内门弟子500人（含筑基修士80人）、雷系专项弟子60人（原赤雷阁核心战力）
-核心资源：赤雷山浅雷纹矿脉（主脉雷罡石补充来源）
-职能：守卫宗门西侧防线（抵御黑风岭妖兽），开采浅雷纹矿并优先供给主脉，开展雷系弟子实战训练，统筹区域内弟子晋升申请（报宗主终审）
（3）主脉核心产业势力
1. 雷罡石矿脉（亲传弟子直属）
-负责人：沈云鹤亲传三弟子赵宇
-人力：采矿弟子200人（含筑基修士35人）、防御弟子100人
-核心资源：全宗核心雷罡石矿脉（产量占比70%）
-职能：供应全宗雷罡石（优先供给器具阁、亲传弟子修炼），作为雷系弟子实战训练场，配合赤雷防务司协同防御
2. 器具阁
-负责人：周岩（开国元老，代管武修阁）
-人力：炼器弟子37人（武修+修仙双练）、刻纹学徒50人
-职能：制作灵具（雷纹灵木剑、防御阵盘等）、量产道具卡（雷纹淬灵卡），为矿脉、赤雷防务司提供灵具支持，指导外门弟子基础刻纹技艺，不再受矿脉供应限制（宗主直接协调资源）
3. 丹药阁（主脉核心丹房，原附属势力升级）
-负责人：开国元老林小远
-人力：金丹管事10人、筑基炼丹弟子59人、练气辅助弟子152人
-职能：量产丹药（优化聚气散、筑基预备丹等），对外承接丹方定制，为核心战力（长老、亲传弟子、赤雷防务司）优先供应疗伤与修炼丹药
-规则：每年上交1成利润至主脉，人事与资源调配半自主（核心丹药配方需报备宗主）
三、三清观附属势力（独立发展，按规纳贡，宗主间接监管）
1. 三清观武修阁
-负责人：周岩（器具阁阁主代管，原老郑长老遗存势力）
-核心根基：青莽山（三阶灵木产地）
-人力：老牌武修弟子13人（半步金丹境界，传承天魔刀法）、新晋武修弟子80人
-职能：武修传承（天魔刀法）、青莽山灵木采集（供应器具阁）、矿脉/防线应急近战支援
-纳贡规则：每月上交1成灵木资源，重大决策（如弟子外派、功法传承）需报备宗主
2. 其他小型附属势力（如灵草种植园、凡间商栈）
-数量：3处（均为早期依附宗门的小型势力）
-规则：名号需带“三清观”前缀，每季度提交弟子名册与经营报告，按比例上交资源（灵草、凡间物资等），人事与运营自主（违规者可被宗主收回名号）
四、核心规则体系
1. 附属势力约束：名号需标注“三清观”前缀，每季度提交弟子名册与纳贡清单，重大决策（如势力合并、核心传承变更）需报备宗主；违规3次及以上，宗主有权撤销其附属资格
2. 资源分配逻辑：主脉优先保障核心战力（长老、亲传弟子、赤雷防务司），附属势力自主创收+按规纳贡，特殊资源（如高阶灵木、稀有矿石）由宗主统一协调分配
3. 战力协作机制：主脉矿脉、防线遇袭时，附属势力需按规模派弟子支援（武修阁负责近战、丹药阁负责疗伤、其他势力负责后勤），支援成效纳入年度考核，优秀者可优先获得内门晋升名额
4. 弟子晋升规则：外门弟子→内门弟子（外门筛选+长老院审核）；内门弟子→筑基/长老（宗主终审，赤雷防务司弟子可由陈燕提交申请、其他势力需经行政院汇总）；特殊路径（如闯关试炼）保留，需宗主亲自见证