国企员工擅自离岗16年丈夫发声

岁在甲辰之秋，十月既望，《吉林日报》第六版载有一则通告，乃吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司所发，旨在令任守志、王亮、尹世桥、张玉华四人限期归岗。此四人者，皆未经准许而擅自离职，久未返司，公司屡寻无果，遂以公告示之。

任守志，男，于庚子年初月遁迹；王亮，亦男，戊戌年孟冬之月离去；尹世桥，男，乙未年春月不辞而别；至于张玉华，女，其离职之时，尚在戊子年仲秋，迄今已十有六年矣。闻者皆讶，尤以张玉华之事为甚。新京报网友探得其夫言，张氏因育儿在外，未赴公职，拟于通告所限之日前归司。其夫又云，十六年前，张氏有孕在身，体弱多病，得公司主管恩准，休假养疾。澎湃新闻复访泉阳泉饮品有限公司人事部门，有职员言，此次通告，意在清理久旷之职，此四人并无“食俸不事”之弊，因长期缺勤，薪资早停。又云，张玉华之事，乃历史积弊，详情未悉，而如任守志辈，一日不在岗，即一日无薪。

该职员续道，此四人本应于己亥年处置，因新冠疫情肆虐，公司念及国企之责，暂缓其议。近岁，公司多方寻觅，同事、邻里、亲友皆无所知，终无奈诉诸法律，以公告行权，响应专项整治之令。若四人归司，可复其职；若仍不归，则将解约。泉阳泉饮品有限公司，乃A股上市公司泉阳泉之控股子嗣，注册资本逾亿，控股股东为泉阳泉，实际控制人则为吉林省国资委。观其上半年财报，营收六亿，较去年同期微降；净利二千余万，跌幅更甚。而吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司，则独揽营收近五亿，净利近亿。

此事一出，世人皆叹，或言企业之难，或议员工之责，纷纭莫衷一是。