我的老板是德古拉：第130章：狼人的“合理”诉求

“阳光超自然咨询有限公司”的会议室（兼客厅兼餐厅）里，弥漫着一股难以言喻的气氛。

雷菲爾坐在那张从旧货市场淘来的、桌腿还有点摇晃的会议桌主位，努力维持着身为CEO的专业表情。麗貝卡坐在他旁边，腰背挺直，双手交叠放在桌上，标准的警务人员坐姿，只是眉头微微蹙起，透露出她内心的不平静。

而他们的客户，或者说，潜在的客户——正坐在对面。

这位自称沃尔夫冈先生的访客，身材魁梧得几乎要撑破那件廉价的格子衬衫，浓密的络腮胡几乎覆盖了整个下半张脸，眉骨突出，一双棕色的眼睛里闪烁着某种……介于委屈和愤怒之间的复杂光芒。即使他努力保持着坐姿，那无处安放的大手和偶尔从喉咙里发出的、低沉的咕噜声，依旧暗示着他并非普通人类。

“所以，沃尔夫冈先生，”雷菲爾清了清嗓子，尽量让自己的声音听起来平和可信，“您是说，您想从您目前的雇主，‘嚎叫货运公司’离职，但遇到了一些……阻碍？”

“不是阻碍！”沃尔夫冈的声音嗡鸣，带着犬科动物特有的胸腔共鸣，“是欺压！是剥削！是赤裸裸的狼身攻击！”

麗貝卡下意识地调整了一下坐姿，右手微微下探，碰了碰腰间——那里曾经挂着手铐，现在空空如也。她深吸一口气，用尽可能温和的语气问：“能具体说说吗？他们是如何……欺压您的？”

沃尔夫冈猛地一拍桌子，劣质的复合板材桌面发出痛苦的呻吟。

“具体？好！我给你们说！”他瞪大了眼睛，情绪激动起来，“首先，工作时间严重不合理！他们专挑月圆之夜安排高强度搬运工作！美其名曰‘利用种族天赋’，但这严重违背了《超自然生物劳动保护基本法（试行）》第三章第十五条关于‘尊重特殊生理周期’的规定！”

雷菲爾和麗貝卡交换了一个眼神。麗貝卡默默拿出一个笔记本，开始记录。泰迪则不知何时溜了进来，靠在门框上，手里拿着一包薯片，看得津津有味。

“其次，”沃尔夫冈伸出两根粗壮的手指，“薪酬待遇存在严重歧视！我们的基本工资比同等岗位的人类员工低百分之二十！理由居然是‘我们有毛皮保暖，不需要额外购置冬季工装’？！这简直荒谬！”

雷菲爾忍不住点了点头。这一点，他深有同感。德古拉也曾以“吸血鬼不需要摄入普通食物”为由，克扣了他几百年的餐食补贴。

“还有！”沃尔夫冈越说越气，唾沫星子几乎要喷到桌子对面，“福利保障严重缺失！没有公积金就算了，连最基本的‘狂犬疫苗’和‘定期驱虫’都不给我们报销！上次我不小心在仓库抓了一只老鼠，他们还扣我工资，说我把‘公司财产’当零食！那是老鼠！是害虫！”

泰迪终于忍不住，“噗嗤”一声笑了出来，随即在麗貝卡严厉的目光下捂住了嘴。

雷菲爾揉了揉眉心。情况比他想象的还要……琐碎，但又无比真实。这些看似滑稽的诉求背后，是一个超自然打工人的血泪控诉。

“沃尔夫冈先生，您的情况我们基本了解了。”雷菲爾试图将话题拉回正轨，“那么，您尝试过正常提出离职吗？”

“提了！怎么没提！”沃尔夫冈一脸悲愤，“我第一次提交书面离职申请，我们主管，那头狡猾的老狼，看都没看就当我的面撕了，说狼群文化就是‘忠诚’，离职就是背叛！”

“第二次，我提前三十天发了邮件。结果人事部的那个女巫，给我回了一封《自愿放弃社保声明》让我签，说签了才能办手续！我差点就信了！”

“第三次，我直接去找了老板，就是那个自称‘狼王’的家伙。”沃尔夫冈的声音低了下去，带着一丝后怕，“他……他当着我的面，用爪子把一块实心钢板挠成了麻花，然后问我，‘你是不是对公司的企业文化有什么误解？’”

会议室里陷入短暂的沉默。只有泰迪咀嚼薯片的“咔嚓”声格外清晰。

麗貝卡合上笔记本，表情严肃：“这已经构成了明确的威胁和强迫劳动。”

“所以，你们能帮我，对吧？”沃尔夫冈充满希望地看着雷菲爾，“我听说你们专门处理这类‘离职纠纷’。费用好说！我攒了不少骨头……啊不，是钱！”

雷菲爾没有立刻回答。他看向窗外。阳光正好，楼下传来小贩的叫卖声和汽车的鸣笛声。这是一个属于普通人的、喧嚣而真实的世界。

他曾是黑暗中的囚徒，如今，他坐在一间摇摇晃晃的办公室里，听着一个狼人抱怨他的老板不给他报销驱虫药。

这感觉……荒谬，却又莫名地带着点希望。

他转回头，看向沃尔夫冈那双充满期盼又带着野性的眼睛，露出了一个专业的、带着些许同病相怜意味的微笑。

“沃尔夫冈先生，您的案子，‘阳光咨询’接了。”

他拿起桌上那支印着“阳光咨询，为您照亮离职路”的廉价圆珠笔，在空白的委托书上，郑重地签下了自己的名字。

“我们的第一个目标，”雷菲爾放下笔，目光扫过麗貝卡和门口的泰迪，最终落在沃尔夫冈身上，“是让‘嚎叫货运’承认，狼人员工，也拥有‘说再见’的权利。”