特别周转(一五五章)

你另谋高就，听着像是为你好，实际上是想把你撵走。后来听说，这是场长撵走新人的一贯伎俩。

场长说完这句话，然后从皮包里拿出一百块钱，递给我说“这几天我也不白指使你”

我没有拿他的一百块钱，我气得胸部有些隐隐作痛，我说“我是缺钱，但我也没把钱叫爹”

说着我站起来往外走，边走边说“此处不养耶，自有养爷处”然后我随手把门带上。

带上门的同时我心里想“我把魔鬼关到屋里了！”

没成想“魔鬼”还是出来了，一定是他到主要领导那里说了我很多坏话。

后来我找当时的主要领导时，我感觉到了，主要领导总是有意躲着我。

每次都是告诉通讯员把我带到专职书记那里，专职书记跟我谈新闻、说报纸。

再就是通讯员告诉我主要领导不是开会就是出门了。

连续去了五天，说了五天新闻。我感到不能再去听他们说新闻了。

于是我只能另辟蹊径。这次辗转找到了一位市级领导，我说明来意，并把我的情况介绍完毕后，该市级领导在打电话前说了这样一句话“大学毕业的，符合分配政策啊！”

电话接通后，市级领导非常直接“该学生是符合分配和调转政策的，人事那边手续已经办完了，你这边只管接受安置”

那边说的话我听不清，撂下电话后，市级领导说“你现在就去找谁谁去”我临退出办公室前，市级领导说“小伙子好好干，有事来找我”

可是，我没有再去找过市级领导，因为人家对自己无私帮助过一次，我不喜欢得寸进尺。

没有市级领导亲自过问，我可能早晚也能上班，但早的可能性不大，基本可能是晚。

即使有市级领导过问，我依然被分到条件最艰苦的工作岗位上。前面已经说了，住的小冷屋，冬季墙壁一层冰，被褥总是湿得乎，薄薄一层靴子皮，脚下凉意钻心，这就是我的工作环境。

这样的工作环境我坚持十年头，到了〇七年体制改革，还要把我们有文凭这部分人减掉。

制定方案时，采取积分制。我们单位几个大专毕业生，学历并不占优势，人家基础学习是初、高中的人，只是读了个自考文凭，就跟我们加一样的分，甚至还想加到高于我们全日制大专文凭的分。

这就是很牵强了！十年苦读还有什么意义？是鼓励读书还是鼓励不读书呢？体制改革的真正目的是什么？

带着这几个疑问我们找到有关领导，跟领导有理有据、据理力争。

最后领导也觉得理屈词穷，后来方案终于调整到一个相对合理的状态。

我们有学历的人还是保住了工作岗位。说得不太好听一点儿，就是正义最后还是得到了声张。

体制改革后，正好适逢机关缺人，而且是缺文字材料方面的人。

我觉得自己的机会来了，因为我的专业就是跟材料相关，即使荒废了十几年时间，但我内心还是有些底气，经过别人推举，并且凭着精心钻研的一篇材料，敲开了机关的大门。