真是难管(一二五章)

第二天早晨我们如约来到联系人说的地点，港口总共来了三个人，我们一一介绍完毕后，按照工作人员的要求我们开始挑粮。

港口满眼内，大量的集装箱，没有更多的景色可供观赏。

独独有嗡嗡的飞机飞来飞去，每当飞机飞过时，挑粮的妇女放下手中的活计齐刷刷挤到车间门口，向天空张望着“这飞机太大了，好像从头顶上过一样”“飞机尾巴上的字全看见了”

“这飞机真神了，这么大怎么能在半空浮着呢？”大家你一句我一句的叽叽喳喳个不停。

见大家看个没完，我跟同事赶紧连招呼再推把大家又推回来。

外面不断传来飞机声，妇女们还是放下活计齐刷刷地往外跑，争相抬头向天上看，个子矮的往起蹿，有的搬着别人的肩膀。

“你挡着我了，我看不见了！”个个脖子伸得老长，像“公鸡”打鸣时伸长脖子一样。

大家叽叽喳喳地说个不停。我跟同事又往回招呼“飞机有啥看的，在家也不是没看过”“家里飞机没有这么多”“家里的也没有这么大啊”“简直是在头顶上一样”有的人边说还边试图跳起来用手去摸飞机。

唉！要不然经理说这些人难管，第一天来就给来个下马威。

三番五次往回招呼，三番五次地又跑到门口张望。我跟同事看了心急，如果这样的话，窝工多付钱不说，还得耽误进度。

可能干活的知道是卯子工，一天一付钱，多干一天多挣一天钱。即使我们事先都跟她们说紧迫性了，大伙还是不够重视。

我跟同事商量，改变工作方法，采取多劳多得，少劳少得，这个方法试行以后，效果是出来了。

随之另外一个问题又出现了，他们为了多干活，又开始糊弄了，质量又难以保障了。

我们一再提醒要保证质量，否则可能返工。听到返工，有的人反而乐出了声，可见这些人的思想也够复杂。

返工就得延长工时，他们就多赚钱了。

见这个方法还是有漏洞，我跟同事又研究新的办法，那就是给每个人分同样的任务，各自划分出一定区域，彼此都不交叉，这样就杜绝了因质量问题相互推诿。

但通过运行，又发现新的问题，她们反而不急于干活了。这个情况是我们没有预料到的。

大家有了新招法，一会儿几个人联合去厕所，很长时间才回来，回来时脚步慢腾腾的，眼睛不断地往天空看。

回来一波，另外一波又跟上，另外一波也是很长时间才回来，动作都是差不多。

好不容易轮完一波，第一波的又开始行动了。

“人有三急”明知道她们是故意而为之，还不能不让人家去。

彻底把我跟同事难住了，尽管我们苦口婆心地说，这些妇女就是无动于衷。

我跟同事商量，她们这么做的原因，为什么多劳多得也不能限制住她们呢？

我俩商量来商量去，只商量出一种可能，那就是多干几天要比她们一天多干出的活赚得还多。

但是我俩一时研究不出更好的办法，晚上我俩决定给经理打电话汇报。