走着回来(一三一章)

经理确实是出于公心说的一席话，至少有一半公司已经开不下支了，这种情况，经理还在坚持定期给大伙开支。

公司反而出现不好的氛围和苗头，经理不可能视而不见、充耳不闻。

这种苗头任其肆意发展会削弱公司的凝聚力和战斗力，伤了任劳任怨工作人员的心。

所以，经理开会说的一席话就再正常不过了。因为内耗是一个单位最大的败笔。

经理不仅只是开会说，他还落实到日常工作的细节当中，他更加留意同事们的工作态度，通过工作态度可以窥视到每个人内心的思想活动。

在经理的强势监督之下，表面上看，显得风平浪静。

经理有一次特意找到我说:“你看到的局面不是现在才有的，你没来时就已经显现了，只不过为了公司运转，我选择睁一只眼闭一只眼”

我原本感觉因为自己多干了活才引起别人的嫉妒，听经理这么说，我才稍感宽慰了些。

而且我也意识到“人心不古”

有些人原本是“平民”的命，偏偏长了一颗“将军”的心，本来“平庸”却不甘平庸。

每个人都想向上，这是没问题的，但一切都应建立在勤奋和踏实努力的基础上来获得。

而不是靠“投机取巧或相互拆台”

可偏偏有人接受不了自己的平庸，却盲目去羡慕别人经过汗水和努力才赢得的礼遇。

这就会让自己不舒服，也会让别人不舒服。

此后，经理还是安排我和他表弟干的多一些。有些同事眼见他们抱团没有达到目的，有的同事以给我介绍对象为名，跟我逐步走近。

我内心完全知晓他们的心思，但我心中有个底线绝不能突破，那就是一心一意、心无旁骛地工作，不管别人的千言妙计，我得坚守一定之规。

我绝不能以牺牲公司利益换取同事之间的情谊。要时刻本着感情是感情，工作是工作。

也绝不去掺和单位之间的是是非非，这样才过得踏实。

我无意去探听别人的事情，只专注做好自己眼下的事。

所以，一直深得经理的信任。经理甚至让我住在他的办公室或者在单位给我放张床，这样可以减轻我的经济负担。

但我考虑还是不能搞特殊化，毕竟有些同事认为经理倾向我，明里暗里已经表现出情绪了，这个关键时刻，我不能单纯考虑自己。

所以，我婉言谢绝了经理的好意。经理也心知肚明，没有过多坚持。

上班第一个冬天，天气还是正冷，每天回到房间，便没有一丝暖意。

晚间从房东家打的洗脸水，第二天早上洗脸时，上面都会敷上一层冰碴。

每天晚上，望着近在咫尺的天棚，思绪就像盆里的冷水，似是结冰，出现卡顿，不知道想什么？也不知道未来能啥样？

屁股里还是隐隐作痛，大便时依然会流出鲜血。

依然每天吃一顿饭，晚上躺在床上又冷又饿。

上班后第一次回家，琢磨给家里买条鱼。买完鱼，兜里只剩一出的车票钱，回来起票的钱就不够了，一路走回来的，将近六十华里，走了近十个小时，路上不记得歇了几次，回到住处时脚上磨出了几个血泡。