第58章 361绩效考评
在车上，吕念初依然感到闹心，不仅是因为儿女情长的问题，还有年终绩效的问题，明天是最后一天了，自己要逐个和组内的人谈绩效，按照享生活的潜规则，绩效评定实行的其实是末位淘汰的361制度，最后的那个1绩效评定是C，是和A、B相对应的，A是超出预期，B是符合预期，C则是低于预期，就是要被淘汰掉的。
与此同时绩效评估以组或者部门为单位，一个组内，或者一个大部门必须有10%左右的人承担那个1的指标。但在实际的工作中，一个10个人的组内，很多时候大家的工作表现和产出相差不多，很难公平且准确地甄别出来一个表现最差的。
在强力的361制度之下，作为掌握绩效评价决定权的领导，只能把那个1安到其中一个人的头上，确实有因为工作懒散和失误频频的人拿了C，那算是正常的优胜劣汰。不过很多时候，一个团队内部真的找不出一个这样的鲜活典型啊，因此也就有了领导们为了完成361，而刻意打造出一个1的情况。
当然不同的领导有不同的选择，有的领导选择把C，也就是那个1给新来的员工，有的领导把C给得罪过自己，或者非嫡系的员工，还有的领导索性“坦诚相对”，直接随便找一个下属，然后告诉他你能力和工作都没啥问题，但是公司强制361，我只能把C给你。
吕念初比较倒霉，认领了两个C的名额，这事其实和王子硕有关系，更准确地说是和产品组外派泰国的事有关，因为要给产品组招单独外派东南亚的职位，但是当时组内的名额满了，因此王子硕进来后，吕念初手下就要走两个人，背C的两个人中，至少有一个要被劝退。
高天明肯定是要背一个C，吕念初纠结的是另一个C给谁，她之前想了很久，但直到现在也没最终决定，她并不是不够狠心，而是因为现在本来人手就不够用，这下再走两个，人力上更是捉襟见肘，另外现在组内成员属于一种互相平衡的状态，每个人都有自己的强项和弱项，成员间彼此互补，所以另一个C的名额，真的是不好分配，吕念初也愁，她甚至想自己抓阄决定。
产品团队这面，因为没有一个总的负责人，所以是吕念初和另外两个组长，各自给自己的组员打绩效。而运营商务这面，因为有宋天逸一个总负责人，所以她会最终综合内部整体的情况，然后把A、B、C的名额分配出去。宋天逸这面只分到了一个C的名额，因为国际化这面的运营商务，基本上需要懂目标国家的语言，但合适的小语种人又不好招，所以这面不存在要裁人的情况，相反招聘一直在继续，虚位以待是这面的真实写照。即使这次背了C的人，也不会被劝退。
第二天太阳照常升起，从上午就陆续开始谈绩效，领导一般会找一个会议室，然后约下属一个接着一个地谈。
宋天逸这面综合考虑了一下，决定让张晓涵背C的名额，因为首先在她看来，目前在东南亚驻扎的外派员工，都是不能背C的，因为这样的人不好招，一旦把人家得罪了，人家辞职撂挑子走人，那么当地的业务推进必然大受影响，这个损失，对业务来说太大了，有些承受不起。
运营商务这面，驻外的三个团队，自己都会打比较高的绩效，一方面做的确实还不错，另外吕念初理解那种远在异国漂泊的孤独以及可能面临的危险。剩下的没有驻外的员工，一共就8个，其中有两个人的工作，目前也是找不到人替代的，至于剩下的6个人，有四个人是最开始搭建国际化团队的时候，自己亲自面试招进来的，工作水平也都不错。最后剩下的两个人，一个是张晓涵，另一个则是一位刚入职的男员工，宋天逸还打算让这位男同事外派，出去支援东南亚的业务，所以她思前想后还是决定把C的名额给张晓涵吧，尽管她也知道张晓涵这半年多工作很认真努力，但是既然必须有人拿C，那自己只能给这个应届的小女孩了，虽然感觉有点残忍，不过自己也是没办法，对于这种职场中的阴暗面，宋天逸早就习惯了。
宋天逸第一个找的就是张晓涵，她决定先把不开心的事情处理完，然后其他的都好办。张晓涵第一个被叫到会议室，心中着实忐忑，毕竟她也知道，绩效这东西关系到自己的年终奖，而且这是她毕业以来第一次面临这种事情，还没有经历过这种社会历练，前天她还在吃王子硕的瓜，给她的果果姐通风报信，全然不知道危险来临。
“综合来看，你过去半年的表现还是勤勤恳恳的，作为一个应届生，表现得还算不错，但是相比较团队整体来说，还是差了一些，在国际化业务的视野和实操方面，都存在一些短板，所以你今年的年终绩效结果是C。”
张晓涵越听越感到不妙，直到最后的一锤定音，她听完之后，感到有些恍惚，心情也马上跌落谷底。虽然她对这个结果极度失望，但是她知道这事是改不了的，大老板都和自己说了，看来就是她定的了。张晓涵没再说话，宋天逸也知道气氛毕竟尴尬，于是又说了两句，就让张晓涵出去了。
张晓涵呆呆地回到了工位上，她在心里盘算着这个C到底会给自己带来什么，自己做的真的不差，一直都在积极完成各项任务，而且也没出过什么明显的失误，这个C背的太憋屈了，真的是太欺负人了。而且还是自己心里的职场偶像，亲自颁发给自己的，这太讽刺了，自己之前是多么的幼稚、多么单纯，会那么傻气，自己早就该知道认清她的真面目，如果没有点狠劲，怎么可能走到那么高的一个位置。