第12章 行业差异有点大
“目前东南亚的外卖和团购市场，还没有已经占据明显领先优势的玩家，之前硅谷的巨头中，有两家先后在泰国和马来西亚等地上线了订餐外卖的APP，平心而论发展状况只能说是比较好，并没有像硅谷的社交巨头那样，在东南亚市场迅速地攻城略地、进而确立霸主地位。
我个人认为，这里面主要的原因就是本土化做得还不够好，贵司也势必面临本土化的问题。如果想要在东南亚市场取得明显的突破，做好本土化是十分重要的，考虑到东南亚各国市场和国情的具体差异，还是要采取带有针对性的差异化运作模式。
还有就是东南亚各国基本上都有自己独特的宗教、文化和习俗，尊重当地人们在这些方面的习惯，也是必须重点注意的，否则产品很有可能面临抵制，乃至于彻底失去当地前景不错的市场。
另外考虑到东南亚一些地区发展水平的原因，互联网基础设施不够完善，电信业务资费昂贵、智能手机持有率和国内比还有差距，然后移动支付也远不如国内普及，所以不宜采取那种摊大饼的方式，可以针对一些重点城市，实施有针对性的市场培育和用户积累。”
宋天逸听了之后，心里面还是很认同这个小师妹的看法，看来李果为了准备这次面试，还是下了一些功夫的。她并不知道李果有阅读财经评论的习惯，所以李果其实没有做特别的准备，平时的积累这时候真的派上了用场。
“互联网企业的工作氛围和节奏，都和国企有比较大的差别，我想知道你对于这种节奏更快的工作状态，有没有充分的心理准备？”
宋天逸问这个问题，其实不仅是在试探面试者的心理预期，更是自己过去的几个月里总结出的现实经验，从快消行业转行互联网，宋天逸也深深地感觉到了不一样的工作节奏和氛围。
“对于更快节奏的工作氛围，我其实是比较期待的，我前面也说到，自己对于未来的职业发展有着更高的期待，这也是我决定告别国企稳定的工作环境和相对固化的职业发展路径，考虑转行的重要原因。另外我也还年轻，我相信职业发展可以有更多可能，快节奏也可以更好地鞭策自己，从而达到自身期待和工作需要的契合。我不拒绝挑战和改变，也希望这些挑战可以成就更好的自己。”
在宋天逸看来，李果的回答固然是合格的，甚至是有些完美的，但是现实总是和想像的有差别，从自己的经验来看，或许眼前的这个师妹低估了行业之间的差别，以及未知世界里的荆棘。
宋天逸又问了几个问题，李果回答地也都很符合师姐的胃口，最后宋天逸抛出了一个让李果略感意外，细想又完全是面试中的常规问题。
“师妹有男朋友吗？”
“还没有。”
李果直接如实回答了，宋天逸只是简单地点了一下头，然后表示这次面试已经结束，让李果回去等通知。
李果感觉自己表现地还不赖，应该问题不大，她走之后，宋天逸直接告知人力专员在和李果沟通完薪资后，就可以发offer了。
面试完李果，宋天逸回到了工位上，她看了一眼开放办公区右边一侧空旷的样子，心里面扫了一遍最近项目搭建的进度，一丝紧张又从心底升起。
宋天逸来享生活也没有多久，大概半年左右，见证了享生活国际化团队从零到现在的整个过程，这一片开放办公区里的运营、商务和职能岗位的同事都是经她面试进来的。
现在团队的人也基本上只坐满了开放办公区的左面一侧，右面还没人。上周杨世豪还来过这里一次，特意向宋天逸强调过要继续招兵买马的意思，而且还和她说以后让她专心负责运营、商务和所在国家公关等事务，产品拉新和增长等工作，要专门招一个高级的产品总监来负责，目前已经面试了几个人。
宋天逸知道以后国际化业务将是三驾马车的架构，技术那面有一个技术总监负责，产品这面也要来一个老大，统筹产品的各个板块，除了产品和技术剩下的运营、商务拓展等工作都是自己的地盘。和最开始自己刚来的时候，杨世豪和自己承诺的，有些差别了，当初说除了技术，剩下国际化业务的其他板块都让自己来弄，现在位老同学有点食言，不过转念一想，这样也挺好，自己轻松了不少，而且产品领域中，用户增长之类的事情，自己也不太懂。
其实国际化业务的招兵买马，并不是一件容易的事情，特别是想招到熟悉相关国家市场，又对O2O、团购这种互联网新生商业模式有所了解的双料人才。李果这种已经是让宋天逸眼前一亮的人选了，毕竟就连宋天逸自己对互联网都是陌生的。
当初宋天逸加盟享生活，是受到杨世豪力邀的，宋天逸和杨世豪是高中同学，两人当年都是班上的学霸。高考之后，杨世豪选择了上海一所知名的理工大学，宋天逸则选择了燕城，虽然之后一直在不同的城市，但是老同学之间一直保持着联系。两人是关系很好的朋友，这也是杨世豪在开拓国际化市场，却不得要领的情况下，力邀宋天逸的原因。
杨世豪这个已经身价几十亿的IT富豪，依然愿意相信自己校园时期的老朋友，不仅仅是因为，宋天逸拥有丰富的海外市场经验和出色的管理能力，还因为他觉得这份快20年的同学情，可以让对方真心助自己一臂之力。
说实话杨世豪对于海外市场的了解很有限，前期在物色国际化业务的负责人时，也不是很顺，不少国际化业务的大佬，都不是很看好享生活出海业务的前景，还有的人直接狮子大开口，让杨世豪觉得对方诚意不足，一看就是来专门捞钱的，所以杨世豪最后才找到了自己的老同学。
而宋天逸愿意放弃在国际快消巨头颇具前景的事业发展路线，来享生活帮杨世豪从零到一搭建新团队的原因，除了老同学提供的丰厚待遇之外，自然也少不了一直以来彼此间的信任。