第40章 工作的困局
如今李果变身互联网民工，更是每天忙到要飞起，别说谈恋爱，就是想抽空给老爸打个电话问候一下，有的时候都有些困难。
最主要的是，工作的繁忙，让李果已经没有什么时间去思考找对象这件事。直到这次马德朋出现，提出复合，她才意识到不能把时间完全投到工作里面，自己还是需要找一个相濡以沫的另一半的，不管这个人是不是马德朋，自己竟然把这样重要的人生大事给抛在了脑后，看来最近真的是嫁给了工作。
李果到家后，想了好一会，突然一条享信的消息，又把她暂时拉回到了工作中。
“明天和VIP客户谈广告合作的事，准备的怎么样？还有记得我和你说的我们的底线。”
李果一看是师姐的消息，马上回复了，她知道宋天逸的担心，毕竟明天要谈的合作对象，要和公司签一年的合同，而且是Xiang泰国区成立以来，合作金额最大的广告客户。
宋天逸的消息只是暂时分散了一下李果的注意力，而紧接着大约十分钟之后，吕念初在工作群里的一大段消息，则让李果顿时感到头晕脑胀。
“我们刚开会，审批了运营同事提出的3个需求，觉得都不是很合适，至少目前来说，优先级不高，具体的原因，我们总结了一下，写在文档里，运营同事有时间可以看看。”
李果看三个关于APP优化的小需求都被砍掉了，心中的不高兴马上聚集起来，因为吕念初她们自己提出的优化需求，都得到了落实，而自己这面的需求，却都被借着各种由头给砍掉了。况且三个需求都不需要大改，也就是投入较少，但预期效果会不错的，其中还有两个是自己和同事在泰国实地调研，和泰国本地的用户交流后，得出来的修改建议。
李果看完消息，心中顿时一阵小雨袭来，她望着手机屏幕，感慨道：
“这个女人太自私了，光想着吃独食。”
吕念初那面发完消息，心情自然是比李果好了很多。现在她要下班了，这些天自己一直在加班，基本上都是这个时间，组内人手不够，而且APP又处在初期增长阶段，所以需要干的活特别多。吕念初当初加入享生活，是有心理预期的，但每天到10点多的节奏，也是感觉有些吃不消。
因此吕念初现在是心情还行，但身体已经疲惫的状态。心里那点轻松，还是靠在工作中，把同事的需求挤下去赚来的。其实吕念初也不是有意的，作为长期在国内搞APP产品功能的人，虽然对国内用户的使用习惯、偏好十分熟悉，但对东南亚人们的使用习惯偏好，却是了解地十分有限。
因此当她看到李果她们提出的修改建议后，当时就觉得这不值一改，所以吕念初加班忙活的，都是自己带着下面的几个人想搞的东西，她觉得这些好用的策略和功能，既然在中国深受欢迎，那么在泰国和其他东南亚国家，也肯定会奏效。
再加上她之前在的那家公司，一直都是产品经理去主导一个项目的进程，自己掌握的话语权始终不少，所以也就习惯了近似一言堂的日子。
在前司的时候，吕念初作为产品经理团队的小领导，和在这一样，也是管三四个、四五个人的样子，那面负责电商运营、类目运营的人，虽然不归自己指挥，但在重大的决策和项目方向上，主要还是自己这面说了算。所以现在也习惯于这样，在吕念初心里‘李果她们就应该听我的，我是产品，我还有经验，听我的准没错’这些话时不时地重复着，强化着她的自信心，这也让她和李果她们之间的分歧乃至嫌隙越来越大，不仅仅是和李果的泰国团队，和印尼、越南团队，吕念初都经常一言不合，就上演一言堂的霸气操作。
除去这些，享生活整个海外团队的管理架构，也让各个团队之间的协作，面临困难，甚至拧巴的状态。产品和运营、技术和产品的矛盾，以及运营和技术之间的互不了解，让整个团队处于一种复杂的状态。
虽然杨世豪很信任宋天逸的专业能力，但是这位老同学毕竟是从快消行业过来的，技术她不懂，产品方向的事务，杨世豪也不敢放心得交给宋天逸，所以宋天逸这个国际化事业部的总监，管的其实就是运营、商务、海外公关这些事情。
享生活海外业务的产品事务，管理权则掌握在享生活高级副总裁王大伟的手里，而技术方面的工作以及人员管理，则由享生活的一位技术总监邓文斌全权指挥。邓文斌本人直接向享生活cto赵天鹏汇报。因此享生活的海外业务，实际上是三驾马车并驾齐驱，互不统属。
这种管理架构的确符合享生活海外业务的发展现状，毕竟海外业务刚刚起步，从公司现有的团队中抽调人手，快速组建新团队，无疑是性价比很高的选择。但各自为政的现象就不可避免地出现了。在最初的几个月，三驾马车彼此的合作，尚且处于较为融洽的氛围中，但伴随着时间的推移，各种问题就不断地显现出来，甚至激化。
李果最近也发觉了这些阻碍工作推进的绊脚石，在被吕念初又一次直接毙掉所有优化建议后，李果找了自己的师姐，坦白了一下现在面临的难题。
“师姐，我觉得我们国际化这面几个团队，异国办公，效果真的是不尽如人意啊。”
“我懂你的意思，这几个月我也有感受，确实不方便，有些事沟通起来问题蛮大的。可能你们比我的感受要更强烈，毕竟我是每周飞一次燕城的频率，当面沟通协作的机会比较多，你们基本上都是视频会议，我理解。”
“那师姐能不能建议一下，让公司在泰国组建本地化的技术和产品团队，这样我们的工作效率会提升很多的。”