第155章 时髦与裁员
公司只给方明远留了三天时间，等到第三天的时候，享生活裁员的事情，已经进入到了一个关键阶段，被裁员波及的人也是越来越多。
在最后一天办离职的时候，大部分离职手续都办完了，只剩下还电脑，这个需要排队来，所以方明远正好还有一会功夫。
心中感受复杂的方明远，突然想到了王子硕，当初是自己把他介绍进了公司，如今自己却先离开了。
他于是微信问王子硕有空没，想聊会天，王子硕正好刚开完会，于是马上回他说自己有时间，他下楼找了个安静的小角落，和方明远打起了微信视频通话。
“你知道吗？硕仔，我被公司给裁了。”
王子硕一听被裁了，先是一愣，他没往丢工作那么方面想，他的第一反应竟然是自己听错了，当方明远进一步解释了一下他的实际情况，王子硕才明白公司开始裁员了。
王子硕其实蛮意外的，毕竟自己之前一点风声都没听到，没听到风声的岂止王子硕一个人，全公司除了那些高管之外，最开始是瞒地严严实实，负责裁员具体计划执行的中底层领导和HR们，也都是在裁员开始前才得知的。
“这也太突然了，之前完全没有兆头吗？”
方明远长长地叹了口气，然后说:“当然没有了，简直打了我一个措手不及，而且最恶心的是，马上要发年终奖了，赶在这个时候裁员，真的亏大德。而且看样子，这一波应该会裁掉不少人，绝对不是就裁几个人。”
“确实缺德啊，你这么一说我也有点担心我和果果了，特别是我们国际化这面，做的也就勉强及格，真的担心被公司全部一锅端了。我这刚和果果说过小时候的那波下岗工人，没想到自己公司也裁员了，九几年的下岗潮，你没忘吧？”
“怎么会忘记，虽然那时候咱都是小孩，但咱们同学啥的，不少家长都是工厂下岗的，换句话说，当时谁家没个下岗亲戚。现在感觉我这被裁员，和人家的下岗比，那是天壤之别啊。”
“那差忒多了，下岗工人再就业太难了，但是你方少可不一样啊，再找个工作，那完全不成问题，不过千万别被忽悠去了东南亚的博彩公司，你可逃不出来。”
“你说的没错，我这被裁了，下一份工作应该还能涨工资，总包上浮30%还是可以的。再高咱也不奢求了，而且你刚说的提醒我了，这钱不是大风刮来的。”
“对呗，知足常乐啊。”
方明远和王子硕打完电话，直接回到了自己租住的小区，今晚方明远打算叫一顿烧烤外卖，再喝点酒，之后打游戏打到后半夜，好好放松一下，在进电梯的时候恰好遇到了房东大娘，方明远租的是回迁房，房东大娘前几年拆迁的时候，家里分了三套房，都在这一个单元里，房东老两口就住在方明远楼上，王子硕客气地和房东大娘打了招呼，平日里大娘都愿意扯两句家常，今天却是一本正经地问方明远说：
“没事的话去大娘那坐一会，大娘和你打听个事，和找工作有关的事，我那个外甥，还有半年就毕业了。”
方明远一听是找工作的事，觉得有些尴尬，毕竟自己今天刚领取了裁员大礼包了，心情也不太好，不过房东大娘也没恶意，估计就是想打听一下互联网公司的事，要不然也不会来问自己，自己不好拒绝，就答应了下来。
方明远刚进屋，大娘就给她拿吃的，方明远有些不好意思，不过想想对方如今是向自己打听事情，所以也没必要不好意思。
“这互联网现在时髦，你们年轻人都愿意往那钻，而且听说工资高，我外甥马上毕业了，说也想去互联网公司上班。现在在一个做什么打车软件的公司上班。他说公司福利挺好的，管三顿饭，我那妹妹和妹夫其实也不懂现在找工作这些事啊，就想着各种问问，打听打听。你在互联网公司上班，所以我就想找你问问。”
听了房东大娘的话，方明远心中一下子涌起好几种感受，自己刚被公司裁掉，再想想这些年互联网的高速增长，以及行业令人羡慕的高工资。
“互联网公司工资很高，但加班多，竞争也激烈，而且不够稳定。”
在说到最后一句话的时候，方明远心中泛起一阵波涛，他突然觉得这谋生不易，想想这房东大娘可是比自己幸运多了，拆迁一分三套房，现在市值1千多万，自己即使在高薪的互联网行业打一辈子工，怕是也买不起这三套房子。
房东大娘一听工资高，面有喜色，其实她也听说到了相关的说法，不过她对于这种新玩意，还是感觉让人有点捉摸不透，她又问了句：
“你说这时髦的玩意，能时兴多久吗？会一直时兴下去吗？”
王子硕被房东大娘这么一问，一时语塞，这个问题真的是一针见血，自己当年不也是冲着这以高工资著称的朝阳行业来的吗？大势如此，当初自己选专业，也是这个原因啊，想想自己当年报考了热门的计算机专业，今天看来，确实是个不错的选择，毕业这些年，互联网行业一天比一天热、一年比一年火，自己其实真的没有仔细想过这个问题，即使是被公司裁掉，自己也还没来得及认真思考。
自己从上大学开始到现在，一切随大流，同学进大公司，自己也跟着来面试，同事跳槽，自己也会心猿意马。看来之前的人生都是靠随大流的感觉和一股闯劲走过来的。其实在这么短的时间里，他根本不可能给出答案，但出于礼貌，方明远还是道了句：
“这个不好说啊，但凡事都要看具体情况吧。”
从大娘那离开之后，方明远心中也在想职业选择的事情，最近方明远已经知道好几家公司在裁员，享生活其实已经不是第一家了，但即使经历了这波插曲，年轻人对于互联网的向往也仍然维持在高位，有那么多的大学生和毕业生愿意投身于这个神奇的行业，比如房东大娘的那个外甥。
不得不承认，这个年轻而充满机遇的行业，虽然正在经历着自我革命般的深刻调整，但依然是一个富有朝气的行业，内部较为平等、透明和公平的管理机制，也吸引着那些怀揣梦想的年轻人。
现在这波裁员潮，或许是互联网发展必然要经历的阶段。刚才房东大娘的那个问题，是一个仁者见仁、智者见智的问题，或许一百个不同经历、不同学识、不同家庭背景的人会给出不同、甚至截然相反的答案。
关于时髦和流行，不仅仅是穿衣吃饭这些领域，更体现在职业选择和行业发展之内，虽然在不同的历史时期，时髦总是有不同的具体内容，时髦的东西也总是在变化，但时髦的内涵其实从未改变。
在黄包车刚传入中国时，那些仍在种地的农民，看到发小去城里拉黄包车了，在他们眼里那车夫的行当就是时髦。
后来个别的大城市有了工厂这个新东西，那些仍在田地里干农活的农民，看到自己村里的兄弟去工厂里当了工人，他们觉得工人和机器打交道，那就是时髦。
再后来，到了上个世纪八十年代，有些人放弃了铁饭碗，下海经商，不管后来成功与否。在很多仍在领死工资的人眼里，那也是时髦。
今天的书写程序的码农、威风八面的产品经理、坐拥十八般武艺的运营，做着这个时代看似最为高端的产品，站在外人眼中的时代浪尖上，绝对可以配得上时髦二字，但放眼历史，这些每天忙碌到极点的人们和那些车夫、工人以及下海商人又有着什么本质区别呢？难道不可以用时髦二字来概括吗？
被裁了员的方明远已经回到了家中，那些没有被裁员的人，还有很多在写字楼里忙碌着，比如李果，都还在曼谷的商业中心中，核对新的方案，还没有回家，这会已经是北京时间晚上9点了，曼谷也8点了，往常这个时间，李果如果没事的话，基本上就和王子硕回家了。
但今天情况有些特殊，她和赵国梁还有欧阳他们，依然在写字楼里忙碌着，今天因为客户那面的调整，所以有俩合作方案都要大改，大伙就自动加班了，不过这事和王子硕没关系，人家已经回家了，这会正在厨房里忙着，等着女朋友回来就开饭。
李果这面因为客户那面催的比较急，所以她也想赶紧干完，这样既可以快点交差，自己也好赶紧回家，这样就可以早点享用男朋友做的好吃的。
虽然没受到本次裁员风波的波及，但远在曼谷的王子硕和李果，自然也关注到了这波裁员带来的舆论风波，以及网上那些痛斥享生活裁员的帖子。
吃晚饭的时候，王子硕和李果聊起了最近公司裁员的事情，其实李果这两天也有耳闻，罗佳佳和她说了一些身边的事。不过李果因为忙活客户合作方案的事，也没太多心思关心这事。
还是王子硕先打开了裁员的话匣子：
“果果，你知道吗？公司这次裁员，我心里挺害怕的，从各方面的消息看，规模不小啊，指不定烧到咱们海外业务。”
“你经历过那么多坎坷的糟心事，公司裁员能把你吓到？”
李果带着浓厚的疑问语气问道，她其实真的不太相信王子硕能被这种事吓到。
“如果单纯是咱们公司裁员，我其实不怕，我是怕我们这个行业，会不会变得不再是那么吃香了，目前的这个工资我还算满意，我是在想如果互联网不这么热了，我们也会是受害者啊。”
“还好吧，目前各行各业的信息化是大趋势，公司这次裁员，算是一个偶发事件吧，据说就是一些亏损严重的部门，给砍得比较狠。”
“信息化这个我知道，但是具体到咱们公司的外卖、酒旅业务，目前公司整体还没有盈利，不仅是我们，同行也都是亏损的。我在想如果一直亏下去，那么公司还会是现在这样吗？”
“你的担心有点杞人忧天啊，我们做好的自己的工作就好了，硕仔你这是怎么了，为什么会担心这些我们力所不能及的大事啊。就算这是你想的那样，我们也改变不了啊。”
“我不是杞人忧天，就是公司如此大力度的裁员，还有那些被裁的同事们的情况，让我想起了初中的时候，老家很多工厂倒闭，工人下岗的事。”
王子硕又说起下岗这事，一副很惆怅的样子，因为大约是自己上小学的时候开始，自己就经常能听到这种关于下岗工人的各种消息，关于下岗工人的事情也时常见诸报端，甚至还有一些下岗工人的生活被拍成了影视作品。
李果听到下岗两个字，想起不久前男朋友给自己科普的那些事，以及自己大学室友的家庭情况，心里又感到被震了一下。
对于室友家庭的遭遇，李果是很同情的，当王子硕拿下岗职工潮来类比公司裁员的事情时，李果心中的波澜一下子又被激起了，不过这种有些伤感的情绪并未持续很久，李果觉得自己还是有不少职业选择的，反正猎头没少找自己。
“就算享生活倒闭了，海外业务关停了，整个O2O都不行了，我们也不会成为下岗工人的，你可以去转行。我接着去其他行业，继续做东南亚泰国市场，我们饿不死的，硕仔。”
李果说到最后，语气已经变得有些撒娇，她看王子硕脸上已然略带愁绪的样子，心中颇为不解。她打算把这阴郁的气氛驱走。
“我明白你的意思，知识改变命运，也的确，大多数下岗职工受教育水平都有限，再想找到合适的工作，难度还是挺大的，我们确实竞争力和他们不一样。但愿那种糟糕的情况，别发生在我们身上。”
“对啊，就像我刚才说的，大不了你再办一次补习班，我去传统行业，继续做东南亚市场，我们的日子照过，而且我也可以入伙你的补习班，我去教英语。”
“那我就让你当校长吧，我们搞个小小的学校。”
“你当时为什么放着补习班不办了，反而想考研呢？你不是和我说你能每个月都月入上万吗？09年那会，这个收入在沈阳可以了。”
“当时觉得这个不是长久之计，我爸妈也挺反对的。另外我本身也挺想搞科研的，结果滚回去读研，读了个一地鸡毛。”
“你这是遇人不淑，要不然可能现在你就是博士硕仔了。”
“博士不博士我不敢说，但要不是遇到那么坑的一个导师，我肯定不会经历那么一段悲惨的时光。有一个好导师，真的是人生之大幸，我隔壁寝室的室友，和我一个专业，同一年的，人家导师帮着弄论文，还帮忙介绍工作，去了上海一个非常好的单位，还落了上海户口。”
“那是太幸运了，不过我有燕城户口，我有就是你有，你也可以安慰安慰自己。”
说到这里，两个人都笑了，但在公司的这次裁员风波中，那些被裁的同事们，脸上可就没什么笑容了。
杨世豪之前的预料一点错都没有，持续的裁员，让享生活这家互联网新锐在短时间陷入了舆论的关注中，而在一些互联网社区，很多被享生活裁掉的员工，也都在吐槽享生活的这次下狠手的举动，特别是一部分没有拿到法定赔偿的员工，更是情绪激动。
正如杨世豪自己所说，自己能想象外面怎么说，但自己不可能受到任何影响。
但是作为手下一个都没有被裁掉的宋天逸，还是去看了那些对享生活的声讨，对裁员这件事，宋天逸是没有意见的，主要是不给赔偿的裁员，甚至暴力裁员，这确实不符合职场道德，也是违法的。
宋天逸并非身居高位的大善人，但她依然觉得这么做很欠妥，单纯从公司公关的角度来说，这么做对公司品牌和口碑带来的伤害还是蛮大的。更不要说，一旦暴力裁员引发不可控的极端事件，那么享生活面临的麻烦可能会更大。
注：内容纯属虚构，谢绝任何公司、企业和个人对号入座。