第六十五章 发现

唐柯没有乘胜追击，只是静静地看着公司代表，给他施加着无形的压力。几秒钟后，她才重新开口，声音不大，却带着一种掌控全局的沉稳：“既然贵方对关键证据的提供和核实如此不配合，对我方程序提出无端质疑，甚至试图干扰正常协调秩序。那么，基于目前我方掌握的情况——包括贵方证据存在重大疑点、拒绝配合核实、以及程玥禾女士提供的关于贵公司涉嫌违法用工的材料——我司认为，本次事件已超出一般民事纠纷协调范畴。”

她顿了顿，一字一句，清晰地说道：“我司将把此案涉及‘伪造证据、诬告陷害’‘可能存在的敲诈勒索嫌疑’‘违反劳动法规’等线索，整理成正式报告，移送公安机关经侦部门、劳动监察大队以及市场监督管理部门，进行联合调查。同时，关于贵公司在此次事件中是否存在管理不当、纵容甚至唆使员工作伪证等行为，我司也将上报上级主管单位，建议对其进行合规性审查。”

公司代表的脸色，彻底变得惨白，额头上的冷汗涔涔而下。移送公安？劳动监察？市场监督？合规审查？任何一个，都足以让正在寻求融资的自家公司喝一壶！更别提那些“伪造证据”“诬告陷害”的指控了！“不……唐司长，这……这中间可能有误会……”公司代表的声音都变了调，刚才的嚣张跋扈荡然无存，只剩下惊慌，“我们……我们可以再谈谈！监控……监控我可以想办法申请！伤情复核……也可以商量！”

“不必了。”唐柯站起身，居高临下地看着他，目光锐利如刀，“在公安机关和劳动监察部门介入调查、厘清基本事实之前，我司不再组织双方协调。请回吧。后续事宜，请贵公司直接与相关部门对接。”

她看了一眼苏砚之：“将本次协调经过，特别是对方拒不提供关键证据、试图私自录音、以及我方基于现有疑点决定移交相关部门的情况，详细记录，形成纪要，双方签字。”

“是，司长。”公司代表失魂落魄地站在那里，他身后的法务也面如土色。他们怎么也没想到，原本想来施压、一举解决“麻烦”的协调会，竟然会以这样一种方式收场。不仅没占到便宜，反而可能惹上更大的麻烦！

最终，公司代表几乎是瘫软着，在那份对他极为不利的会议纪要上签了字，然后像逃一样离开了协调司。会议室里重新安静下来。程玥禾还有些发懵，不敢相信这一切就这么结束了？那个之前咄咄逼人、恨不得吃了她们母女的总监，就这么灰溜溜地走了？

唐柯走到程玥禾面前，看着她苍白的脸和通红的眼眶，语气缓和下来：“程女士，事情还没完。对方可能会反扑，也可能会想办法补救。但至少，他们暂时不敢再用那种恶劣的手段威胁你们了。劳动方面的事情，证据比较充分，劳动仲裁那边我们会跟进。至于他们诬告你们的事，一旦公安立案调查，伪造伤情、假诊断证明这些，够他们喝一壶的。”

“谢……谢谢您，唐司长！谢谢各位领导！”程玥禾的眼泪终于忍不住滚落下来，她松开母亲，对着唐柯深深鞠躬，又转向苏砚之和江景行，“谢谢！真的太谢谢你们了！没有你们，我和我妈真的不知道会怎么样……”她泣不成声。

唐柯扶住她，温声道：“这是我们的职责。你们先回去，好好休息，照顾好你母亲。有任何情况，随时联系我们。”送走了千恩万谢的程玥禾母女，唐柯回到办公室，关上门。

苏砚之和江景行也跟了进来。“司长，刚才……”苏砚之推了推眼镜，眼中还带着一丝兴奋，“程玥禾提醒您的时候，我也注意到了，那个总监右手确实有小动作，在摸内袋。但她的反应太快了，几乎是对方刚起念，她就察觉了。”江景行靠在门边，若有所思：“不止是提醒录音。在总监故意刺激程母，想引她说出过激话的时候，程玥禾的身体反应很奇特。她几乎是在总监眼神转向程母、还没开口的瞬间，就下意识地挡在了母亲身前，并且用力握紧了母亲的手。

那不是简单的保护动作，更像是一种预先感知到危险、并做出防御的本能。而且，她当时看陈总监的眼神，不是害怕，是一种穿透性的警惕，仿佛知道他要干什么。”

唐柯走到窗边，看着楼下程玥禾母女相互搀扶、慢慢走远的背影，缓缓道：“她对恶意，对即将发生的冲突，有一种超乎常人的敏锐直觉。不是事后的分析，而是事前的预警。”她转过身，看向两位得力下属：“砚之，景行，你们觉得呢？”

苏砚之沉吟道：“在协调工作中，如果能提前感知到对方情绪变化的临界点，或者识破隐藏的恶意和谈判陷阱，可以避免很多冲突升级，节省大量时间和精力。她的这种直觉，如果运用得当，价值很大。”

江景行点头补充：“在刚才那种高压、混乱、对方不断施压、她自身也极度紧张和愤怒的情况下，她还能迅速捕捉到总监细微的、带有目的性的小动作和情绪变化，并且立刻做出最简洁有效的预警。这需要极强的专注力、瞬间的信息处理能力和冷静的判断。这不是普通的‘察言观色’。”

唐柯的嘴角，微微向上弯起一个极小的弧度。她想起程玥禾资料上那简单的“敏锐、执着、缺乏安全感但责任心强”的描述，想起她面对不公时的倔强，想起她保护母亲时的本能，更想起她在那电光火石间，精准递出的那句警告。

“缺乏安全感，所以对环境中的威胁信号异常敏感。责任心强，所以即使自身难保，依旧试图提醒他人。”唐柯轻声说，像是在分析，又像是在下定论，“而这份敏感，在特定的环境下，可以转化为一种强大的洞察力和预警能力。”

她走回办公桌后，坐下，手指轻轻敲着桌面。“公共协调司，处理的是人与人、群体与群体之间最复杂、最微妙的矛盾。很多冲突，爆发之前都有征兆，但往往因为我们身处其中，或者信息不对称，而难以察觉。等爆发了，再去处理，成本巨大，伤痕也难以弥合。”她抬起头，目光清亮：“我们需要一个情绪雷达，在情绪点燃之前，察觉到导火索。程玥禾，或许是个不错的人选。”