第六十三章 真相
“第三，”苏砚之点开平板电脑，调出几张有些模糊但能看清人像的截图，“我拿到了事发时间段，涉案公司所在写字楼大堂、以及对面咖啡馆外部摄像头的公共监控画面。虽然拍不到公司内部，但能拍到出入口。”画面播放，速度很慢。可以看到，程玥禾的母亲独自一人，有些茫然地走进写字楼。过了一会儿，程玥禾匆匆赶来，跑进大楼。
又过了大约二十分钟，先是两名穿着保安制服的人出现在大楼门口，对着对讲机说着什么，神色紧张。接着，总监和另外几个男女员工（苏砚之指着画面确认，就是那几名“伤者”）快步走了出来，站在门口一侧。
总监似乎在打电话，情绪激动。过了一会儿，程玥禾扶着她母亲走了出来，老人低着头，被女儿半搂半抱着，脚步踉跄。而陈总监和那几名员工则跟在后面，指指点点，其中一名女员工莫名其妙的抬起手臂，似乎亮给旁边的人看，但画面太远太模糊，看不清具体。“看时间线，”
苏砚之指着时间戳，“程母进入大楼，到程玥禾赶来，中间有二十分钟左右。这二十分钟，就是冲突发生的时间。但看他们出来的状态……程母明显是情绪崩溃后被带出来的，而总监这几个人，虽然看起来激动，但行动自如，围在一起说话时，甚至有点过于‘整齐’了，不像刚刚经历了一场混乱的肢体冲突。”
唐柯盯着那定格的、模糊的画面，眼神锐利。“冲突过程，公司内部的监控，是关键。他们越是不给，越说明有问题。”
“我尝试了，”苏砚之有些无奈地摇头，“他们公司的内部网络防护不弱，而且事发那几天的监控记录，从日志看，疑似被定向覆盖删除过。恢复需要时间，而且不能保证完全成功。”
唐柯皱眉说，“继续尝试恢复，同时，从这些‘伤者’身上打开缺口。景行那边怎么样？”
“有点进展。”江景行的声音从门口传来，他走了进来，手里拿着一个笔记本，“我侧面接触了该公司两个已经离职、和公司有点不愉快的程序员。据他们说，公司风气很糟糕，总监是老板小舅子，一手遮天，经常用各种名目克扣工资，打压不服管的员工。”
江景行顿了顿，压低声音，“总监最近好像很烦，私下抱怨说‘那个疯婆子的事要尽快摆平，不然影响公司融资’。”
“融资？”唐柯敏锐地捕捉到这个信息。“对，据说该公司在谈一笔不小的投资，投资方很看重公司管理和团队稳定性。”江景行道。
所有线索，像散落的珠子，被一根无形的线串了起来。唐柯站起身，走到窗边，看着窗外车水马龙，缓缓道：“所以，情况很可能是这样：程玥禾被违法辞退，索要补偿。公司不想给，又怕她闹事影响融资。恰好她母亲找上门，情绪激动。公司就趁机利用这一点，伪造伤情，制造‘暴力袭击’的假象，一方面可以反咬一口，抵消防御程玥禾的劳动仲裁；另一方面，把事情闹大，给程玥禾扣上‘纵容患病母亲行凶’的帽子，从舆论和情理上彻底压垮她，让她不敢再纠缠，甚至可能反过来敲诈她一笔‘赔偿’。”
“一石二鸟。”苏砚之推了推眼镜，冷声道。
“那个诊断证明是假的，伤情很可能是假的，所谓的‘财物损失’估计也是夸大其词。”江景行补充，“他们的核心诉求，不是真的要赔偿，而是要用这个‘暴力事件’做把柄，逼程玥禾就范，放弃维权，甚至倒赔钱，同时杀鸡儆猴，震慑其他可能有异议的员工。”
唐柯转过身，目光沉静：“证据链还不够。最关键的公司内部监控，他们咬死不提供。伤情鉴定，我们可以申请由我们指定的、有资质的机构重新鉴定，但需要那几名‘伤者’配合，他们肯定会百般推诿。那个伪造的诊断证明，追查到底或许能追究伪造公章的责任，但耗时很长，而且他们可以推给‘下面人办事不力’。”
她顿了顿，手指轻轻敲着桌面：“我们需要一个突破口，让他们自己乱起来。”
第二次协调会，气氛比第一次更加凝重。涉案公司代表总监依旧带着法务前来，但脸色明显阴沉了许多。程玥禾则显得镇定了一些，她紧紧握着母亲的手，目光虽然还有些不安，但更多了一份倔强。
唐柯没有绕弯子，直接切入主题：“关于我方提出的，查看完整监控录像、以及对‘受伤’员工伤情进行复核的请求，贵公司考虑得如何了？”
“唐司长，”公司代表硬邦邦地回答，“内部监控涉及公司核心机密，绝对不能对外提供！这是原则问题！至于伤情复核，我们的员工受到了严重的身心伤害，需要静养，不适合反复接受询问和检查！你们这是在他们伤口上撒盐！”
“根据相关规定，在纠纷处理中，当事人有义务提供相关证据。如果一方无正当理由拒绝提供，将承担不利后果。”唐柯语气平淡，但带着压力，“至于伤情，由我方指定具有司法鉴定资质的机构进行检验，程序合法合规，也是为了客观公正地确定损害程度。如果贵方坚持拒绝，我方只能依据现有存疑的证据做出判断，并将贵方拒不配合调查的情况记录在案，这可能会对贵方后续的法律主张产生非常不利的影响。”
公司代表眼皮跳了跳，显然听出了话里的威胁。他强撑着：“我们提供的证据足够充分！照片、诊断书，还有员工证言！你们不能只听程玥禾一面之词！她母亲是精神病人，她的话怎么能信？”
“总监！”程玥禾忍不住出声，声音因为愤怒而颤抖，“请你放尊重点！我妈是生病了，但她不是疯子！你们伪造证据，诬陷我们，你们才是……”
“程女士，”唐柯抬手制止了程玥禾，目光却依然看着公司代表，话锋忽然一转，“既然贵方坚持内部监控不能提供，伤者不便复核，那我们就先谈谈另一个问题。关于程玥禾女士反映的，贵公司长期克扣其工资、违法解除劳动合同一事，贵方作何解释？”
公司代表似乎没料到唐柯突然把话题转到这里，愣了一下，随即露出不耐烦的神色：“这都是两码事！一码归一码！她工作表现不合格，公司依法依规解除合同，合理合法！至于工资，公司有公司的规章制度，她违反了，自然要扣款！这都是有凭有据的！”