第五十二章 性格
更关键的是，数据修改的时间点与苏砚之当时在外开会的时间完全冲突。监控录像也证实，苏砚之当时确实不在公司。“这就是我们要的直接证据！“技术负责人兴奋地说。唐柯立即将新证据提交给两族法院。与此同时，另一组调查员也带来了突破性进展：他们查到了那几位投有罪票的法官和陪审员家属账户中不明资金的来源，或与涉案数据公司有关联，并由此查到了苏砚之一审被关押时账户多出来的巨款来源与此有关，证明有人打算陷害苏砚之。铁证如山，法院不得不宣布重审此案。在确凿的证据面前，苏砚之终于被宣布无罪释放。
出狱后的苏砚之起诉了原公司，要求赔偿因冤狱造成的经济损失和精神损害。这起案件再次引起社会广泛关注，成为检验两族司法公正的试金石。庭审当天，唐柯作为关键证人出庭。与此同时，那些收受贿赂的法官和陪审员也受到了法律制裁。两族最高司法委员会宣布改组联合法院。
最终，法院判决数据公司赔偿苏砚之对应的劳工经济损失。而那些涉案的高管，也因伪证罪和妨碍司法公正罪被起诉。案件结束后，苏砚之特意来到唐柯的办公室道谢。“如果不是唐司长，我可能就要蒙受不白之冤了。“
唐柯摇摇头：“这是公共协调司的职责。不过，这个案子也暴露出两族共处中还存在很多问题。“她望着远处鳞次栉比的建筑群：“异能者与普通人之间的信任还很脆弱。“
午后的阳光透过异能局大楼的玻璃幕墙，在光洁的大理石地面上投下斑驳的光影。苏砚之站在公共协调司门口的座位，手中紧握着那份边缘已经微微起毛的简历。自从官司打赢后，他投递了近百份简历，经历了太多次希望落空。每次面试，HR总是面带遗憾地说“岗位已招满“，可招聘网站上的信息却分明显示还在热招。他就像个定时炸弹，在他把前雇主送进监狱后，不录用他，成为了行业内心照不宣的规矩。
最令他印象深刻的一次，是面试结束后，他亲眼看到公司的招聘页面在几分钟内从“急聘“变成了“已招满“。“下一位。“屋内传来的声音将他从思绪中拉回。
苏砚之整理了一下略显陈旧的西装领口，深吸一口气，推门走进面试室。唐柯坐在长桌另一端，看到他时眼中闪过一丝诧异，但很快恢复了职业化的微笑。她面前的桌上整齐地摆放着几份文件。“请坐。“唐柯翻开简历，仔细浏览着上面的内容，“我看过你的资料，专业背景确实符合我们的要求。“她顿了顿，“不过，考虑到你之前案件的公众关注度，我们需要慎重。“
“我明白。“苏砚之平静地接话，双手规矩地放在膝盖上，“公共协调司处理的是敏感的两族事务，需要特别注重公信力。“他的声音温和，但带着一丝难以掩饰的疲惫。唐柯提出的每个专业问题，苏砚之都对答如流，展现出扎实的专业素养。但当话题转向工作方式时，两人都能感受到彼此理念的差异。苏砚之在回答时格外注意措辞，避免任何可能引起误解的表述。
唐柯并没有当场给他回复，而是让他回去等消息。
面试结束后，唐柯立即向金梧局长汇报了情况。“苏砚之的能力确实出众，“她站在局长办公桌前说，“但录用他可能会引发不必要的争议。
经过异能局内部深入讨论，决定这次数据员招人采取公开考试的方式。所有应聘者统一参加笔试和实践考核，试题由两族联合最高国考学院命题，确保选拔的公正性。这个决定既给了苏砚之公平竞争的机会，也避免了异能局被指责偏袒的可能。
考试当天，异能局最大的会议室里坐满了应聘者。苏砚之专注答题，笔试内容涉及数据溯源理论，正好是他的强项。实践考核要求在三小时内完成一个复杂的数据分析，他仔细核对每个数据来源，确保万无一失。在整个考试过程中，他能感受到来自其他应聘者和监考人员的目光，这让他更加谨慎地对待每一道题目。
成绩公布时，苏砚之位列笔试第三，实践考核第一。这个结果既证明了他的实力，也证明了异能局的公平公开，唐柯将聘用通知书递给他时，语气公事公办：“欢迎加入公共协调司。“苏砚之接过通知书，能感觉到自己手心的微湿。这份工作对他来说太重要了。
苏砚之入职后的第一个任务，是整理一份普通的数据报告。他花费整个下午反复核对每个数据来源，导致报告延迟提交。当唐柯询问进度时，他推了推眼镜，语气谨慎地说：“数据准确性关系到案件判断，我觉得还是再核对一遍比较稳妥。“
更大的分歧发生在一周后。苏砚之偶然得知，唐柯在之前他的案件中使用催眠异能获取证据。尽管手续齐全，但他对这种调查方式感到不安。在部门沟通时，他斟酌着用词说：“即使程序合规，催眠取证这种方式，可能还是需要更审慎地使用。“
唐柯出示了完整的审批文件，“这是按规定提前申请了许可。“苏砚之沉默片刻，选择了一个更委婉的表达：“我只是担心，这种调查方式可能会引起一些争议。“他的声音比平时更轻，带着明显的小心翼翼。
会后，唐柯将厚厚一叠异能局规章放在他桌上：“我希望你先全面了解我们的工作规范。“苏砚之能感觉到这话中的告诫意味，他恭敬地接过文件：“好的，我会认真学习的。“苏砚之花了一周时间仔细研读规章，随后整理出一份操作建议书。当他将建议书放在唐柯桌上时，语气格外谦和：“这是我学习规章后的一些不成熟的想法，供您参考。“办公室气氛依然变得有些紧张，但苏砚之始终保持着恭敬的态度。
“我们是在查案，不是在搞学术讨论。“唐柯的声音带着压抑的怒气。苏砚之立即放缓语气：“我明白工作的紧迫性，只是担心后续可能产生的争议会影响案件进展。“他的措辞更加谨慎，甚至带着几分妥协的意味。这场争执最终不欢而散。
新的一周即将开始，他们的合作还要继续，而公共协调司也迎来了新的案件。苏砚之知道，在这个新环境里，他必须学会在坚持原则和适应现实之间找到平衡。