第46章 又生波澜

到了傍晚，网上就开始传播醴世代品牌就近期事件的公关声明，一些有影响力的官方账号都在转载，随着危机公关的开展，网上风评开始好转，看来Ivvie沈慧妍的应变能力非常强，快速执行扭转了舆论。

很快文山接到了Ivvie的电话，紧急请我们出一套现场发布会的物料，醴世代将在明天下午开一场发布会，估计会在澄清不实传闻，并对数据造假和劣质酒具进行道歉。时间有点紧张，好在发布会需要的横幅、水杯、海报这些我们都有现成的尺寸和元素，文案也提供过来，连夜加急印制问题不大。于是有的同事马上去发布会现场确定物料类型、尺寸、数量，如果有额外添加的展示物就请设计部的同事加班，然后联系印厂制作，印厂这边是常年合作的，速度和质量都能保证。

紧张忙碌后第二天上午制作完成的物料就一批批送到醴世代新闻发布会现场，听说几位提前到现场的醴世代市场部员工接收物料后就紧急布置。发布会开始时间是下午2点钟，不到1点会场布置完毕，看得出这个Ivvie管理能力很出众，所谓强将手下无弱兵，起码市场部还是很有战斗力的。

文山作为合作方列席了发布会，他为了让我们了解现场情况，特意开了视频直播。我和盛冬一直看到发布会尾声，都没有看到楚翊尘的身影，只有Ivvie作为主角为醴世代最近发生的事件向广大网民解释，并为品牌出现的管理疏漏向公众道歉，态度很诚恳。但由于品牌负责人楚翊尘的缺席，线上刚刚好转的舆论又出现了负面评价，有的认为楚翊尘过于傲慢，不肯出面认错；也有的言之凿凿说楚翊尘已经被解职，总经理由沈慧妍接替，临危受命的她怕也是如履薄冰。

我更倾向于前者的猜测，楚翊尘恃才矜己，年轻人难免好面子，不愿意出席发布会无可厚非。于今之际，由沈慧妍出面在公在私都很合理。盛冬的眉头却皱了起来，他考虑了一下拿起电话，拨了一个号码后，恭敬地叫了一声沈伯伯，然后说他看了发布会，问问有没有需要他做的事情，片刻挂了电话。他告诉我御醴集团以管理不当为集团造成巨大损失为由，已经对楚翊尘做出暂时解职的处理，因此他没有出现在发布会上，集团子品牌醴世代的总经理由沈慧妍暂代，新的市场部副总裁会由御醴集团另行任命，此外销售总监Sunny也被解职。

看来大集团的接班人并不好当，做的好，不一定被奖励，只要犯了错误就要受到相应的处罚。我这种老百姓不理解这里面的游戏规则，不过也用不到我理解。接下来跟醴世代的合作如何，要看Ivvie和新任市场副总的想法了。

文山有别的客户要谈，没有回公司。盛冬坐在他那张宽敞无比又别无长物的办公桌前，在本子上画来画去，我就开门出去忙自己的事情了。虽然有时候会经历些刺激的场面，但我清楚诗和远方只是极偶尔的点缀，大多数还是要面对眼前的一日三餐和一地鸡毛。

接下来几天都是平凡的跟以前没什么不同，通勤上班，开会下班。盛冬每天安静的呆在办公室，文山不见人影。我接了个文旅的项目支持，用统计软件来校验该景区规划设计的可行性，这个需要针对现有的城市GDP、类似特征的其他景区、近些年的旅行人群及消费趋势等多个参数进行测算，属于难度不高但事件投入比较多的工作。

好在项目组同事思路比较清晰，对于我这个业务盲进行了有效指引。很快通过了数据回归测试，刚刚交卷的我想约盛冬和文山去民乐吃顿饭，最近感觉有点忙碌下的辛苦和说不出的压抑，正好借助美食派遣下。我刚走到盛冬办公室门口准备敲门（虽然录过指纹但也不喜欢推门而入），门突然拉开，盛冬驾着风走了出来，跟我说：“走。”