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小说

明拉的心事

共 90 章

李明拉是一个走出山村,在大城市上班的都市白领。休假之余,李明拉回家乡陆续见到曾经熟悉的一群人。好朋友的身份转换,儿时玩伴家庭突变,老光棍短暂的一生等等,在他们身上折射出乡村孤寡老人和留守儿童、农村就业,早婚催婚等社会现象。所见所闻让李明拉不断坚定自己的内心,她不想过这样的生活,她要远离。未来在哪里,命运一切未知。她只能遵循内心所想,走一步看一步。

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第62章 假粉丝

由于之前是通过网上的异地面试,李明拉也没见过实际的新公司办公区。办理入职当天,李明拉按照邮件指引来到一个比较繁华的高楼下面。李明拉看着大楼略感满意,以后她的工作便在这里开展了,李明拉内心想象着。

接待李明拉的是一位招聘经理,但不是面试李明拉的那一位。这位招聘经理是一位身高一米八的女士,声音很温柔,她带领李明拉来到了一个小型会议室。李明拉淡定走进去,只有两个座位,李明拉随机坐下了。招聘经理给了两份合同和相关政策,她让李明拉自己阅读,随后便关上门出去了。李明拉随意查看了合同,薪资和岗位没问题,都和自己谈的一模一样,李明拉便签了字。等了一会儿,招聘经理还没来。李明拉又拿着合同读了一遍。

大约又过十分钟,时间一分一秒流逝。招聘经理回来了,她拿走了合同,说要去盖章。李明拉待到快中午十二点,她返回来给了李明拉已盖章的劳动合同和一份办公明细。李明拉查看办公明细第一条,上面写的办公地点好像不是这里。李明拉询问招聘经理:“我记得邮件里写的不是这啊。?”

招聘经理说:“是啊。”

李明拉疑惑的说:“是这里?还是不是这里?”

招聘经理说:“不是这里。”

李明拉瞪着眼睛问:“那是在哪里?我的办公地。”

招聘经理淡定的说:“办公明细写的是哪里就去哪里上班。”

原来,这个公司有好几个办公区,而李明拉的办公区不是这里。

事先确实没有问过,也是李明拉的疏忽。邮件里通知的地点确实也只是写着:办理入职地点。现在一切都晚了,李明拉的劳动合同都签了,也只能去看看了。

所以,李明拉的真实办公区离总部还挺远,她倒了两条地铁线,下地铁之后还需要走一段路。这会儿虽然已是四月,北方的天气却还没回暖。工作日的人们都在办公室辛勤加班,冰冷的天气让人们躲进温暖的室内,街上冷冷清清没几个人。李明拉的办公区在一个大型创意园区内,等李明拉到达的时候已经快两点了。她向行政说明来意,行政带着她安排了一个工位,便没有人再管李明拉。

有的同事正在工位吃外卖,有的同事在午睡,有的同事则在说小话。李明拉突然感觉一阵饿意袭来,是的,她从早上到现在一粒米都没吃。现在最重要的问题是,先点外卖吃饭。等李明拉吃完了午饭,还是没人来安排工作,也没人来介绍新同事。这个公司的流程和新人培训机制,让李明拉感到不适应。

下午,快下班时,终于有人来找李明拉。来者是面试李明拉的副总经理——张理。她解释道:“不好意思哈,上午一直在开会,忙到现在。正好明天有个线下活动,李明拉你明天也去支持一下吧!”

李明拉点点头:“好。”

张理:“怎么样?入职还顺利吗?”

李明拉说:“已经办完手续拉。”

张理说:“那就好。有问题,随时找我。”她用手指指了一下自己的独立办公室。

李明拉说:“好的。”

张理笑着拍拍她的肩,加了李明拉微信后,她又走回自己的办公室了。张理把李明拉弄到一个微信群里,里面汇聚了几十号人。张理发了出一份项目介绍的PDF,让大家晚上回去背熟明星的信息。原来是需要大家去扮演粉丝,为明星造势。

第二天一大早,李明拉穿上卫衣牛仔裤,戴上帽子和眼镜,背着一个斜挎包,乘坐出租车直接来到了集合地。场地周围的人三三两两分散站着,是按照要求不能让真粉丝看出破绽,不能阻挡真粉丝追星。此刻,李明拉也分不清谁是真粉丝,谁是假粉丝。每个人都乔装打扮,有的人戴了帽子,有的人戴了口罩,有的人带了相机,有的人也许戴着假发来伪装自己。李明拉凭直觉慢慢靠近其中的两个人,问她们是不是公司的,她们点点头,也不说话。李明拉便和她们站在一起。她俩都带了口罩,李明拉看不清表情,也不知道对方是欢迎或是抗拒。

李明拉时不时划拉手机屏幕,等着群里的消息。在冷风中站了快一个小时,群里终于通知:“明星的车在接近。”

李明拉和真假粉丝们慢慢陆续向下车点接近。不远处,三辆商务车正在过闸道,粉丝人群显得有点激动。商务车一停稳,真粉丝和假粉丝一起尖叫,掏出手机和相机疯狂拍照,呼喊着明星的名字。

李明拉没听清他们喊的是什么,拿着手机翻看昨天的项目介绍。来的人太多了,明星也带着口罩,李明拉分不清,只能拿着手机一顿狂拍照。公司拍照的人也在拍着粉丝们。不管保镖如何阻拦,所有粉丝们坚决不能离去。直到明星进入大楼里,他们才表现出恋恋不舍的表情,相继离去。刚刚激动的表情简直是演技飙升,拿奥斯卡都没问题,此刻全都瞬间消失。

这是李明拉第一次扮演假粉丝的经历。很快的融入进团体,然后很快的散去。真是一段特别的经历。

活动结束。

下午,李明拉回到公司继续无所事事,又混了一天工资。这个公司好像没有形成正规的流程,没有一个培训新人的完整程序,也没有人介绍企业文化。这对于很多新人来说非常煎熬,在一个完全陌生的环境里摸索。

李明拉依然不知道自己的团队在哪里,领导又是哪位?晃晃度日,有些空虚。