魏伐中山（四）
这个推荐人的人叫翟璜，魏国之相。
翟璜虽然经常能解决魏文侯的燃眉之急，但其实魏文侯很不喜欢他，据说有一次，魏文侯和翟璜说话，用了一个非常不雅的姿势：蹲在地上，眼神飘忽，一边还不停地抖着腿，脸上露着小流氓看到美女时邪恶的坏笑。要知道，那时还没有裤子，中原地区裤子的出现大概是在赵武灵王胡服骑射之后。因那时中原人身着衣裳行军打仗极不方便，所以赵武灵王效仿胡人，让士兵改穿裤子，后来中原诸国也跟着效仿，即便是这样，裤子也只是在军队中流行，其他人还是不着裤子的。而贵族们的上衣下裳通常是连着的，中间用宽带束腰，下裳也比较长。因为袍服内没有裤子，为了防走光，古人在与人相见时一般都是跪着的。蹲着的姿势是极为不雅的，魏文侯以如此“与众不同”的姿势与大臣谈话，那画风，相当清奇。
魏文侯不喜欢翟璜，并且还用这样奇怪的方式羞辱过翟璜，却仍留任翟璜三十年，不为别的，只因翟璜有一项技能别人比不了——生就一双识人的慧眼，善于发现人才和储备人才。
科举制度虽然被骂为封建糟粕，但是在古代，没有比科举更有效的选拔制度。春秋战国时期没有举制度，官员贵族是世袭制。世袭制有一个很大的缺陷——不能保证官员们的才能。所以后来就有了举荐制。这个办法很土，但比世袭制先进，至少对官员不再是不加甄别地任用。举荐制能够加以甄别地选用官员，我国的封建社会时期使用了很长时间，隋唐以前一直都是，即使到了唐宋时期，也是举荐制与科考并存。不过举荐制效率低下，不能大批量选用人才。像战国这样天天打仗的时期，人才是每个诸侯国的必需品，因此，国君要求所有臣子都必须向国君举荐人才。注意，那时候的“举荐”和我们今天所说的推荐并不完全相同。我们今天所说的“推荐”只是一种友情帮忙，而不是义务，没有强制性要求。而那时候的“举荐”是有一定的强制性要求的，它是要列到绩效考核当中去的。打个比方，假如你是臣子，却没为国君出过力，国君本来要炒你鱿鱼，但一看你举荐过一个很有用的人，为国家拓地八百里，那么好吧，暂时不炒你鱿鱼。但假如，你自己没出过力，也没举荐过人，或者举荐的人没什么用，那对不起，你还是回家种地去吧。
或许正是因为这个原因，战国时期养门客和养士之风才特别盛行。
翟璜也养门客。他知道自己能力不足，国君也不喜欢自己，如果还想在魏国保住自己的相位，唯一的办法就是给国君举荐更多的人才。所幸翟“货源”很充足，不但充足，他一出手往往都是“王炸”！魏文侯时期的许多牛人都是他举荐的，比如李悝、吴起、西门豹。
这一次，翟璜向魏文侯推荐的人叫乐羊，注意不是那位路不拾遗的乐羊子，那位是西汉时的梁国人，这位则是战国时期的魏国人。魏文侯虽不喜欢翟璜，但对他的眼光却是相当佩服，他相信翟璜举荐的人一定不会错。
关于魏伐中山这件事，《战国策》中记载：使乐羊伐中山，克之，以封其子击。《史记·魏世家》有记：魏文侯十七年伐中山，使子击守之。《史记·赵世家》有记：赵烈侯元年，魏伐中山，使太子击守之。《史记》中的记载应当是出自《战国策》。若按魏文侯公元前446年即位算起，魏文侯十七年应该是公元前429年。但《史记·魏世家》又记：魏文侯元年，秦灵公元年也，与韩武子、赵桓子、周威王同时。周威王元年、韩武子元年、赵桓子元年都是公元前425年，赵烈侯元年则是公元前408年，那么，《史记》中所记的“魏文侯十七年”应指的是公元前408年。不知道为什么魏文侯元年是从公元前425年开始纪年，不过，《史记》中的《年表》《世家》年代多有绛误，此处应为后人加以修正的结果。下文便以修正后的结果为准。