第35章 规则系异能
“多少？”徐克卿听到五成这个数字炸毛了。
“我们冒着生命危险带出来的灵髓，你平白无故拿走五成？”
姜尧点头，自从知道徐克卿不知什么原因，目前只能发挥四境的实力后，他便放心狮子大开口了。
徐克卿说:“不知你用了什么手段，我观你有六境的实力，但在白手面前还不够看。”
姜尧这才知道，原来这种感觉是六境。
徐克卿想了想说:“四层，而且你要一同进入亚空间。”
“我去不了一点。”
“为什么？”
“我怕危险。”
“？？？，你已经是在场最高战力了。”
“不出意外，离开这座岛，我就又会变成普通人。”
“原来觉醒了规则系异能。”
徐克卿在姜尧的追问下解释什么是规则系异能。
规则系异能一般是条件加结果，可以用这样的句式来解释:如果……就会……
比如:如果在这座岛内，就会拥有六境实力；
如果对方叫张三，就会对你感到亲切；
如果是雨天，就会跳的更高。
规则系异能也可以提升，但一般不是通过修炼，而是有一定的触发条件。
例如，喝了张三的血，异能可能会升级为，张三对你忠心不二。
姜尧听明白了，他的异能应该是:如果你在自己的领地上，实力便会增强。
可是提升条件是什么呢？
在领地呆的时间足够久？应该不是，在出租屋明显比在残月岛时间久的多。
是价钱？这个有可能，残月岛可比出租屋贵的多。
如果实力再提升，那便是七境，才真正能与周天赐碰一碰。
所以，说到底还是钱，花钱买更贵的领地，花钱请高手。
“青蛇”这是他最近听到的名字，一个杀手组织，能接圣境的单子，需要几十亿。
徐克卿说:“不可能，你甚至不出力就想拿走五层，绝对不可能。”
姜尧说:“没关系，窗的消息一定很值钱。”
“你敢！”
“我有什么不敢？”
徐克卿脸上露着鄙夷的神色:“只出了十亿便得了残月岛，以后也有了源源不断的收入，一生荣华富贵，却还是如此贪婪，人类的劣根性在你身上体现的淋漓尽致。”
姜尧被骂，不仅不怒，反而一喜，对方明显破防了，有戏。
“四层。”徐克卿咬牙切齿道。
姜尧同意了，老家伙的情绪明显处在失控的边缘，刚刚的威压还有些后怕，可别逼太狠了。
姜尧说他的异能还可以感知领地内一切，让他们放弃蒙骗的想法。
徐克卿脸色铁青。
肖丁怒骂:“你个鳖孙儿，还要不要脸。”
姜尧不理他，转身走了。
杨采儿说:“什么时候一起打架？”
“呃，最近忙，等有空的。”
“对了，你如果离岛，可以叫上我。”她总是想起姜尧举着盾牌的样子。
姜尧确实忙，他得让这座闹鬼的岛重新焕发活力。
徐克卿说的对，这是他的财富源泉啊。
他心里早已有了一些想法。
后来，酒店的一些高层向他建议过一些办法:请道士开法坛，公开施法；向新媒体砸钱辟谣。
总经理管鸿表现的十分热切，不断提建议，但都被姜尧否决了。
管鸿私下里和家人打电话，抱怨来了个无能的老板，残月酒店恐怕要黄了。
姜尧并不气恼，这管经理虽是两朝臣子，但却是真的在为酒店着想。
财务却做起了小动作，新来的老板看起来不是很懂的样子，搞点钱应该问题不大，毕竟酒店都要倒闭了。
却不知，这一切，姜尧都看在眼里。
姜尧发现长时间利用异能感知岛屿上的事物会很累。
他只好控制每天感知的时间，即便如此，他仍旧看到了太多员工的小动作。
这对一个管理者来说，是好事，也是坏事。
最初，他开了很多人，底层的，中层的，高层的都有。
本以为剩下的都是还不错的员工，却没想到，抱怨的情绪蔓延开来。
姜尧的做法在员工们的眼里就是胡乱开人。
这不仅让其他人觉得兔死狐悲，还让他们认为自家老板是个任性妄为的人。
“你说咱酒店是不是要黄了？”
“你管这干嘛，又不升职，干一天活，发一天钱，就行呗。”
这是某底层员工之间的对话。
“我已经收到了某某某酒店的邀请。”
“真哒？还有渠道吗，帮我也推荐推荐呗。”
这是某中层之间的对话。
“我打算自己开个小酒店，你以后什么打算。”
“嗐，我这个年纪了，残月倒了我就退休，游一游帝国的大好河山。”
这是某高层之间的对话。
那个瘦瘦的，四十岁出头鬓角有霜的精干管经理，带着一副愁容，直视着姜尧的眼睛。
“老板，你不能这么干！”
姜尧突然想明白了，他不是一个好的管理者。
没有人生下来就有领导力，细数过去二十多年，体育委员是他当过最大的官，他会个狗屁的管理。
这得学习，得锻炼。
当上老板了，才开始学习，是不是为时过晚？
幸好，还有办法，专业的事就交给专业的人来做，异能的正面作用显现出来了，他能够从不同的角度观察一个人，当面的、背后的、对上的、对下的。
效仿汉高祖，用好人。
于是，姜尧说:“管鸿啊，以后这个酒店我就尽量不管了。”
“老板，我不是这个意思。”管鸿察觉到自己的态度有问题。
“你来管，全权交给你。”
管鸿愣了，他发现这个年轻老板不是说气话，也不是开玩笑。
“我发现管一个酒店真是个难事儿，还是你来吧，我可不想那么年轻就早早长出白头发。”
“哦，给你涨工资，先涨一半。”
管鸿对残月岛是有感情的，酒店管理学院毕业他就在这里，足足有二十年的光景了。
上任老板也是个外行指导内行，他一直做事感到有些掣肘，好多想法都无法实现。
职业经理人嘛，这就是工作的一部分。
姜尧的话说的漂亮，管鸿也确实热血沸腾了一小下，但他话只信一半，或者不到一半。
老板的话不能全信，这是经验，况且是这个年轻的不靠谱老板呢。
姜尧说:“关于闹鬼的事，我已经准备一周了，这件事还是由我来推动，召集人，开会！”
看吧，变卦甚至不用三分钟。