第41章 一波未平一波又起

听完这话，阿裕满脸震惊地看着荪来。

心里暗想：老子挣十年都买不起这辆价值一万大洋的车，你居然说送就送？

阿裕恢复了惊讶的神情，继续盯着这两人。荪来脸上那种欲哭无泪的表情，居然如此慷慨地说送就送，明明心里在淌血，却还是硬撑着面子。

回头看向那位老先生，只见他点点头，脸上的表情变得轻松起来，他指了指阿裕的包袱。

阿裕立刻明白对方的意思，这家伙不仅要车，还要自己包袱里的香。

他这下可是真的恼火了，他没想到自己还没提要求，对方就如此不知廉耻地漫天要价，怎么想都令人不齿。

阿裕抬手指了一下对方身后那些人，又转向其他地方，最后又指向那些车辆，似乎是在传达一个明确的意思：

我们这些无关之人，是否可以现在就离开？

他同时也指向那座古宅，示意他们都退回去。

面对这些蛮横无理的家伙，阿裕知道言语无用，只能硬着头皮，先将死马当作活马医。

老先生很快领会了阿裕的意图，点点头后，向后用眼神示意。

他们纷纷朝古宅后退，随后“砰”的一声，门重重关上。

阿裕低声对周围的人说道：“待会儿每辆车最多只容纳两个人，其他人就跟着车跑。”

他用严厉的口吻补充道：“记住，不准偷跑或做其他多余的蠢事。”

接着，阿裕向荪来要了车钥匙，然后毫不留情地将其扔向古庙。

紧接着跳出凉亭，从包袱中取出香，插下三支在地上，以示对误闯此地的歉意。

并警告那些身后的人，从此以后绝对不会再踏足这里。

一切准备就绪之后，阿裕迅速跑向车辆。

那群年轻人依次紧紧跟着阿裕，车子缓缓驶下山坡。

当快要到达山脚时，阿裕跟着车队来到最后一个转角。

转角处站着一位女子和一位老先生。

尽管阿裕隐约预感到会看到什么，但他仍旧被眼前的诡异一幕吓了一跳。

他们的笑容显得极其怪异，让人感到毛骨悚然。

突然，两声“叭叭”的喇叭声响起，那是荪来驾驶的那辆车发出的声音。

从这个奇怪的举动来看，阿裕猜测对方似乎是在催促他们赶紧离开。

到了山脚，他们将车停在了一家茶馆前。

每个人都走进店内，点了一碗热气腾腾的豆浆，配上几根油条。

他们与那些不明之物共处一室时间太长，难免沾染一些晦气，喝点热食可以补充身体所需的营养，恢复元气。

这时的时辰已到酉时，众人纷纷赶往一个道馆外等候。

这一幕，阿裕永远也无法忘记。

清晨，道场的大门一开，十几个年轻人冲了进去，把里面的住持吓得直接瘫软在地。

这件事着实令人深思。就在那天，庙方透露香油钱已经满溢而出。

每个道馆都设有功德箱，而荪来和其他年轻人则各自抛出了价值不菲的大洋。

说来也奇怪，自那之后这些人便开始结交，荪来更与这些年轻人合伙开办了几间洋行。

阿裕看到这一切，不由得暗自揣测，这究竟是因祸得福，还是他们运气爆棚？

这件事一直让他百思不得其解。

然而，当阿裕以为一切就此尘埃落定时，数日后，荪来却发来一封电报，电报的内容令人震惊：

——那晚应酬时，我听另一位兄弟说，他深夜跑到山上去夜游，竟看到山路上两辆T型车缓缓驶过。

——因他性急，便按响了喇叭。

——结果对方回头一看，竟让他吓得魂飞魄散。

——车上坐着一位老先生和一位小姐，两人身着清末时期的衣裳。

看完电报，阿裕豁然开朗。

看来他们可能是借着那台车在暗中互助，这也算是一种误闯的补偿吧。

不过，这补偿也太过分了。

事情至此算是告一段落，自那次之后，荪来很少外出应酬，更不再做些多余之事。

而阿裕则回到了自己的事务所，准备前往一位委托人的洋行进行业务顾问的工作。

当他抵达委托人的洋行时，出乎意料地发现，洋行里的一名员工是他多年未见的旧同僚。

此人当年没少欺负他，如今却是不打不相识了。

该工人名叫乔明，是洋行某个部门的领头人，而阿裕此行的目的恰恰与乔明所在部门有关。

在会议室内，阿裕舒适地坐在软垫沙发上，而乔明只能站在旁边，眼神里带着一丝敬畏和复杂的情感。

阿裕心里非常清楚，今日与往日不同，他早已不再是那个任人欺负的少年了。

尽管如此，阿裕并没有计较当年的恩怨，反而在关键时刻救了对方。即使他当时心中充满了极度的恶意和恨意，但在内心极度亢奋之际，怀里的护身符突然发烫。

他大惊失色，有些摸不着头脑，当下机智地立即退出那件事。结果一说退出，护身符便不再发热。说完后，获得在场所有人的同意，阿裕迅速离开讨论的地方，自此之后，他再也没有见过乔明。

在阿裕的心里，他选择了原谅对方，等于是放过了自己。

离开那地方后，他回到自己的事务所，整整一个月足不出户。

到了次月的第一天，他收到了一位委托人的电报，邀请他前往洋行的尾牙共进晚餐，并为其提供顾问服务。

阿裕从床上起身，梳洗一番，穿上蟒纹玄青长袍马褂，整理好那头油亮的头发。

一切准备就绪后，他下楼出门，拦了一辆黄包车，直奔那家位于闹市东北部的不大的洋行。

洋行的委托人名叫魏因，内部大概有五十多名员工，架构极为简单。

因为少爷魏埕要来结伴，洋行内部进行了一些调整。这种调整属于洋行更新迭代的正常过程。

魏埕团队里有一位核心成员名叫杨万。

杨万待人谦和，但对工人态度稍显强势，常以“他说你做，无需多言”为原则，导致与洋行的元老们产生不少摩擦和冲突。

阿裕步入洋行，环顾四周，心中暗自盘算着接下来该如何处理这些复杂的人际关系与事务。