第十二章-面试，新海域的第一战

多年前世界上对中国学生存在一种偏见，中国的学术非常努力，提交的论文也非常优秀，当时他们上课不爱说话这让我看不懂他们。在一些国内的国际学校，就像上海郊区就有很多以其他国家命名的学校，像上海美国学校，上海德国学校。这些国际学校一般是专属于外国人们，一些宣传双语教学、个性化培养的国内贵族学校也是为了与国际接轨。这就涉及到师范大学的教育理念和人才培养的选拔体系。在日本非常提倡匠人精神，就连煮个大米饭都可以有对应的米饭先人，球风抽象的乒乓球手丹羽孝希年少时也被称为天才少年。苏联倡导机械决定论，任何缺陷都可以依靠量的堆积来弥补，火箭可以多，登月必须快，苏联毛子特别能喝也是属于战斗民族的特色。而中国，最具有中国特色的人才选拔方式必然是科举取仕，古有范进中举，今有二战三战。尽管八股科举这一制度早被废除，应试及其相关内容在中国发展各领域皆是作为习俗得以流传。在古时只有连中三元后才有机会进入殿试面圣，因此注重笔试而轻面试作为一个更为传统同时也是更有效率的人才选拔习惯，毕竟只要报了名就能进入乡试的赛场转上一圈，说不定还能混个秀才，有机会与圣上面对面交流的考生一千年下来也就几行字罢了。更确切来说，是先笔试后面试，笔试可以更为客观的考察人脑先天的属性，如记忆力、观察力、抽象思维，更加适合没有太多社会阅历的小登山者，而面试作为一种主观的考察，更多在乎的是航海家们在大航海期间的所见所闻，同时领略航海家们的对敌策略和武器操作，而更细节的打了八环还是九环并没有那么重视，他们重视的是击退敌军还是击杀敌军的成果。

面试在现实中也并没有那么少见，从更广泛的角度，所有歌手的表演都是给我们的展示，而我们送出的每一个祝福包括刷的每一艘火箭都是作为面试官的认可。面试充满随机和未知，现实中赢得了比分获得胜利的球员也会因为庆祝方式不受大众认可，一个唱歌跑调跳舞数拍的废物偶像练习生可以因为天使的外表和耿直的嘴替被评委推向C位，而一位想要下班修想回家的爆火让台上毕业季选手的哭泣显得相当可笑。我记得是成龙大哥还是某位德高望重前辈的评价，真的，他们没有那么熟。面试作为一种主观的判断与选择，在任何地方都会称为一种慎之又慎的选拔方式，他代表的是为往圣继绝学的传承，也是先贤想要亲眼见一见现在的后辈。

现在有很多培训班讲授面试礼仪面试技巧，还有很多保证面试成功的课程。大学里参加学生组织也需要面试，当对于新生来说，老学长的面试也不过是看脸罢了，学生会的工作也不见得多有技术含量，更大的意义在于结识同伴日后一起上战场罢了，就像是水不在深，有龙则灵。还有些宅男看多了二次元，认为学生会实现日漫里一样在学院里呼风唤雨的机构，学生会要为学生工作负责也拥有足够的权力，道理倒也没错，但也就是这样罢了。有的舰长就算进入了丛林也是选择欣赏自然的美好，而更多的舰长是为了狩猎而生。一个航母战斗群里里驱逐舰，巡洋舰，战列舰，还有战术核心航空母舰及战术舰艇补给舰、核潜艇等，阿利伯克级战列舰装备的宙斯盾雷达系统非常强悍，可若是有足够的海鲜分享给世界人民，宙斯盾也不过是一块比较耗电的废铁罢了，或许整个战列舰都会被改造成一艘捕鱼船。大学里需要吟游诗人站在甲板上歌颂校园的美好，也需要航海家在舰桥下达自然选择前进四的指令。

不论技术的前提下，所有面试官看重的核心竞争力，一定是航海家的抗压能力。在动漫里或者电影中，主角快被boss干趴下时，总能回忆起往昔种种，和女友抢苹果的画面瞬间清晰，被模糊的世界只因她值得开个会员调到4K，好想和她再抢一次苹果啊，然后爆发了内心的能量，来骗，偷袭，不讲武德打败了对手。三次元的世界没有这么戏剧，一位飞机试飞员陈述在极端条件下，他的脑海里也只是一片空白，需要的是在最短的时间内判断当前的形式并果断执行预备方案，眼前出现走马灯的情形只适用于没救了算了或者提前交卷觉得自己稳了其实凉凉的情况。登山家的笔试均为如此，在最后冲刺时只要发挥出平时80%的实力便是超常发挥，而面试阶段若是可以和老教授侃侃而谈，就算内容在后来的自己看来相当幼稚，也算是面试的胜利。进入医学院校区后遇到的第一个挑战便是我人生中的第一次面试，经此一役，我正式进入卓越培养计划序列，在这篇海域开始真正的航行。