第三章 丹师困境

正式成为一阶上品炼丹师已十余日。

周志明端坐于静室中，指尖无意识地在玉案上轻叩，发出规律而细微的声响。

身份铭牌上新增的“一阶上品炼丹师”印记灵光流转，代表着他在丹道一途上迈出了坚实的一步，地位随之提升。

每月丹鼎峰皆会多发放五十贡献点。

而他的固定月例达到了一百五十八点。

然而，这看似风光的背后，却隐藏着难以对外人言的现实困境。

炼制一阶上品丹药的机会，远比预想中要稀少。

据他最新了解到的情况。

宗门内像他这样的一阶上品炼丹师，通常三个月到半年，才会被分配一至两次炼制一阶上品丹药的固定役事。

究其原因，并非丹鼎峰刻意压制，实则是一阶上品丹药所需的主药、辅药乃至药引，皆属珍稀灵材。

宗门药园产出有限，外界搜集亦是不易，根本无法做到源源不断地供给大量炼丹师开炉炼制。

更让周志明感到压力的是，即便是这有限的炼制机会，也面临着激烈的内部竞争。

宗门内那些地位更高的二阶炼丹师，有时也会为了赚取额外的贡献点，或是指导门下弟子，而出手炼制一阶上品丹药。

这让他想起当初在丹鼎峰做炼丹学徒时，所跟随的沈师叔便是如此。

那位沈师叔就时常亲自出手炼制一阶上品丹药，还带着几名学徒从旁协助，既能完成宗门任务，又赚取到了贡献值，也顺带提点了后辈。

“按部就班，仅靠完成丹鼎峰分配的这些固定役事来积累贡献点，速度实在太慢了。”

周志明心中盘算，眉头微蹙。

若只依靠目前的积累速度，待他修炼至炼气九层巅峰，准备冲击筑基期时，恐连最差的筑基灵物都兑换不起。

而且，宗门贡献点的消耗并非只进不出。

平日修炼所需的各种丹药、购置或维护法器、购买符箓、甚至查阅功法玉简……无不需要贡献点或灵石开路。

贡献点在宗门内犹如凡俗金银，是获取修炼资源的硬通货，号称“万物皆可换”。

许多炼气期弟子，莫说积攒贡献点兑换筑基灵物，便是维持日常修炼资源的供需平衡都已捉襟见肘，甚至入不敷出者大有人在。

想要攒足冲击筑基的资本，绝不能仅仅依赖于丹鼎峰的固定役事。

“必须主动出击，往羲合峰任务堂寻找更多赚取贡献点的机会。”

周志明目光坚定，心中已有决断。

无论是猎杀特定妖兽、采集稀有灵草、护卫矿脉商队，还是承接一些有时限要求的定制炼丹任务，虽然风险更高，耗时更长，但回报也远非固定役事可比。

这才是快速积累贡献点的正道。

就在周志明沉思之际，洞府外的禁制传来了熟悉的波动。

一道传讯符飞入，竟是刘逍宝的声音：

“周兄，听闻你已成功晋升一阶上品炼丹师，特来道贺，不知可否方便一叙？”

周志明略感诧异，刘逍宝消息倒是灵通。

挥手打开院门禁制。

“刘兄请进。”

刘逍宝那略显跳脱的身影便出现在院内，脸上带着一如既往的笑容。

但周志明敏锐地察觉到，他今日的眼神中，比往常多了一丝不易察觉的郑重。

“周兄，恭喜恭喜！”

“一举晋升一阶上品炼丹师，日后丹途无量，筑基可期啊！”

刘逍宝拱手笑道，话语真诚。

“刘兄过奖了，不过是侥幸成功，丹道漫漫，唯有勤勉前行罢了。”

周志明将刘逍宝引入院内石桌旁坐下，沏上一壶灵茶。

“倒是要恭喜刘兄，修为也已稳固在炼气六层，进境不俗。”

两人寒暄几句，品了口茶后，刘逍宝脸上的笑容稍稍收敛，放下茶盏，正色道：

“周兄，你我相识多年，我也就不绕弯子了。”

“此番前来，除了道贺，实是受我那位在政务院任职的长辈所托，有要事与周兄相商。”

周志明心中一动，知道正题来了。

刘逍宝身后有筑基长辈扶持，并非秘密，只是以往交往中，他极少主动提及。

周志明面色不变，平静道：

“刘兄但说无妨，你我之间，无需客套。”

“好，周兄快人快语。”

刘逍宝点头，压低了些声音。

“周兄想必也知晓，我那长辈在羲合峰政务院任职，具体负责的，恰巧便是我们这一届（十年期）仙苗弟子的培养与考评事务。”

他略作停顿，观察了一下周志明的反应，继续道：

“长辈修为已至筑基八层，在宗内也算得上高层之一。”

“今日托我前来，一是对周兄如今展现出的潜力表示认可与祝贺，这二来嘛……”

“也是想向周兄说明一些宗门内的情况，以期周兄在未来道途上，能走得更加顺畅。”

周志明没有接话，只是做出倾听状，心中已然明了。

这绝非简单的“说明情况”，而是带着明确的拉拢与站队意味。

合道宗内部派系林立，他也早有耳闻，只是此前修为低微，并未直接卷入其中。

如今他晋升炼气八层，又成一阶上品炼丹师，显然已进入了某些势力的视野。

刘逍宝见周志明神情平静，便不再犹豫，开始透露一些宗门深层的讯息。

这场谈话持续了近一个时辰，刘逍宝显然得了长辈授意，言语间虽仍有所保留，但透露出的信息，已让周志明对合道宗这个庞然大物，有了更深刻的认知，心中波澜暗起。

通过刘逍宝之口，结合自己以往的见闻。

周志明脑海中对合道宗的整体轮廓变得清晰起来，也真切感受到了何为广南州说一不二的霸主级宗门！

合道宗传承悠久，底蕴深不可测。

宗内修士总数高达五、六万之众！

这其中，炼气期弟子占了绝对多数，约为九成八、九，是宗门的基石。

这些炼气期弟子，初期、中期、后期人数大致相当。

他们承担了宗门最基础的役事。

打理浩瀚的灵田药园、照料无数灵植、开采初步矿料、执行各类巡逻杂役……

堪称宗门的“灵农”与“工匠”，保障着整个宗门最基础的资源产出和日常运转。

炼气期弟子之上，便是筑基期修士。

宗门内竟有一千余位筑基修士！

这是一个令人震撼的数字。

这些筑基修士，是宗门的中坚力量，分布在政务院、执法殿、丹鼎峰、器炉峰、任务堂等各大职能部门，担任执事、管事、教习等职，负责宗门的实际管理与运营。

根据刘逍宝透露，筑基初期、中期、后期的修士比例大致为6：3：1。

这意味着，筑基后期修士约有百余人左右，每一位都是宗门内举足轻重的人物，刘逍宝的那位长辈便是其中之一。

筑基之上，便是神龙见首不见尾的金丹长老。

整个合道宗，金丹长老的数量是有明确记录的，锐减至四十八位！

他们才是宗门真正的决策层和顶尖战力。

根据刘逍宝的说法，这四十八位金丹长老中，金丹初期约有二十九位，金丹中期十四位，金丹后期五位。

每一位金丹长老，都拥有开山断河的莫大神通，是宗门威慑四方的定海神针。

而凌驾于所有金丹长老之上，支撑起合道宗绵延气运的，则是三位如同传说般的元婴期老祖！

这三位老祖，才是合道宗能够屹立广南州，历经风雨而岿然不动的终极保障。

他们或闭关、或游历，寻求更高境界，除非宗门遭遇存亡危机，否则寻常弟子终其一生也难以得见。

如此庞大的宗门，自然需要高效的管理和持续的活力。

宗门鼓励弟子在规则范围内竞争，认为适当的竞争能保持宗门的活力与进取心，避免如一潭死水。

这种竞争，从炼气期弟子为任务、为资源比拼，到筑基期修士争夺职位、权限，乃至金丹长老之间对于宗门发展方略的不同见解与势力博弈，无处不在。

当然，所有竞争都在宗门法规框架和控制之下，由高阶修士把握尺度，确保不会引发混乱。

其本质是为了促进弟子进步，优化资源分配。