第82章 聚餐与短期规划
‘火星’游戏公司，开始进行轮休。
在为元旦和春节做准备。
元旦、春节作为假期，在游戏行业可都是有它的特殊性，这两个假期都是游戏流水的高峰期，玩家在线时间暴增三倍都是很常见的。
而且突发状况也多，比如服务器压力、外挂爆发、充值异常等等，再加上节日活动本身就是收入黄金期，哪个游戏公司敢松懈？
所以，便提前安排轮休，到时候核心岗位比如运营维护、客户、社区管理都得有人值守。
虽然现在外挂还没有出现，但是林耀祖可都是高度重视，这方面都得需要持续监控和打击。
一款网页游戏崩掉，往往是因为外挂，破坏了游戏的体验感，盗取用户的账号。
反而是‘火车订票助手’，会好一些。
因为大部分人，都会在元旦之前就订好火车票，也会在春节前就订好想要的火车票，到了假期期间反而会降低。
所以在元旦、春节假期，反而大部分人可以休息。
12月4日这天，正逢周六。
公司举行聚餐，庆祝《神仙道》爆火大卖。
《神仙道》项目组，一个个都很开心，毕竟哪怕是客户，一个起码都分到了5000元的奖金，至于开发的技术人员，分到的就更多了。
而且这仅仅是第一个月的奖金，后面还有！
林耀祖在酒店举行聚餐，感谢着大家这段时间的辛苦付出。
毕竟技术人员，除了开发出手机端的《神仙道》，还根据林耀祖的创意，搞出了一款小游戏《保卫萝卜》。
《保卫萝卜》林耀祖玩过，属于那种看上去类似祖玛貌似超级简单却能人盎然沉溺很久的过关游戏。
再过几天，便要上线《保卫萝卜》。
聚餐后，便是大家去KTV唱歌，林耀祖和李丽质也都是年轻人，甚至比大家都年轻，那是打成一片。
......
万城华府。
林耀祖和李丽质在泡茶着，喝茶解救，看着外面下起了雪，欣赏着雪景。
哪怕是晚上，也可以看到树木、屋顶上、道路上的雪，银装素裹，天地白茫茫一片。
“公司还要继续招人吗？再招办公室可就不够用了！”李丽质说道。
从9月份到现在，公司便一直在招人。
现在‘星火’公司有25人，‘微信’公司有30人，‘火星’游戏公司有100人了。
虽然理论上，他们这一层最多可以容纳250人，可那实在是太拥挤了。
“招，还要继续招人！”林耀祖略微沉吟道，“我们楼下不是有一套800平米、一套200平米的办公室吗，租下来，这样又有1000平方的办公场地。”
林耀祖眼中闪烁着精光，“另外，我们在清华园那边，也租写字楼，那里的服务器也是我们所需要。”
不仅仅北大有科技园，清华大学同样也有科技园，就在清华大学五道口金融学院旁边，距离北大科技园也就差不多1公里。
清华大学的科技园规模很大，林耀祖估计有着二三千台服务器，这些服务器都是可以租赁的。
“仅仅‘火星’游戏公司，就得有500~800人！”林耀祖尝到《神仙道》的甜头后，心也变大了。
没办法，实在是游戏太赚钱了。
他想要快速地壮大公司，网页游戏、手游无疑是最佳选择。
除了《神仙道》、《保卫萝卜》外，林耀祖还在筹备着一款手游神器——《开心消消乐》！
林耀祖不知道，《开心消消乐》流水数据，但是他知道《开心消消乐》有多火，那可是号称8.7亿人在玩《开心消消乐》，月均活跃账户1.21亿。
重点是这款《开心消消乐》，技术难度真的不大！
再有就是林耀祖玩过的网页游戏《大天使之剑》，这款游戏可比《神仙道》来得火爆。
之前他选择《神仙道》而不是《大天使之剑》，就是因为《大天使之剑》要求更高，投入更大。
这就是重生者的优势，只要完成第一桶金积累，有的是法子赚钱。
李丽质惊讶道：“单单‘火星’游戏公司就要500~800人，要这么多人人！？”
“接下来，游戏将是我们创收的最大利器，甚至还要超过‘火车订票助手’，我们微信能不能做起来，能不能有钱投建总部，都得指望着游戏。”林耀祖笑道，“游戏有多赚钱，你也看到了。”
李丽质略微点了点头，“游戏确实是太赚钱了，让人目瞪口呆。”
“只是现在人这么多，我已经管不过来，感到有压力，是不是请一个有经验的人来，我退位让贤。”李丽质皱着眉头。
短短不到三个月时间，她从管几个人如同坐火箭一般，现在管了155人。
这么多人，让她有些焦头烂额，而且她还得上课。
林耀祖露出思考之色，“这样，‘火星’游戏公司单独出来，招聘相应的高管。”
李丽质所说的，是实实在在的问题。
林耀祖可以当甩手掌柜，主要放在技术上面，以及整体布局，但是李丽质可是总经理，无法当甩手掌柜。
“退位让贤就不用，跟着学习就是。”林耀祖说道，“先成为，再努力往这方面发展。”
李丽质管理不了那么多人，很正常。
她还都只是在校大学生，大二上学期都还没有结束。
换做林耀祖要管理这么多人，他也管不了。
他管过的最多人，也就五十来个。
管五十个人，跟管理上百个人，那完全是两码事。
李丽质担心道，“我会不会耽误公司的发展？”
“不用担心，公司高速发展，有一些问题也会掩盖在高速发展之下，不会那么尖锐。”林耀祖说道，“再说了，公司我们拥有100%的股份，我们才是老板，其他人还想反了天不成。”
林耀祖可不会为了融资，结果自己不是大股东，以后被扫地出门，失去对公司的控制。
哪怕是融资，林耀祖也会学习互联网公司的前辈们，通过各种方式去拥有公司的控制权。
就像马芸，拥有的阿里股份并不多，但是谁都知道，马芸通过合伙人制度和股权架构设计来控制阿里股权。
同样的，马华腾也通过自己的手段，比如创始人可以提名一半董事，从而无论是股权还是投票权，都是腾迅的最终控制人。
京东的东哥，那可是通过AB股制度、个人持股与股权激励等方式掌控京东。
可以说，一个个互联网大佬，都提供了自己的案例，足够林耀祖去参照，从而实现对公司的牢牢控制。