学会用不同的人。而不是找到全能的人

用别人，而不是让一个人全能。

会用人才是大智慧，而不是逼迫一个人全能

全能那只是你认为的全能你看到的东西你要他做到全能，那你不看到的呢？他又怎么全能那？

全能又有什么价值呢？他不是还是一天24个小时干的事情只有一件，如果干第2件事情，那第1件事就得放一放

所以不要把它当成全能的用。是哪怕全能，但是干好一件就不错了