第48章 七成把握！A9，人才培训功能。
希望非常渺茫。
此话一出，王诗瑶脸上顿时失去血色。
眼中的光芒彻底熄灭。
果然…就连秦总找来的律师也……
秦小川的眉头紧皱，拿起茶杯抿了一口，等待着张伟的下文。
他记得，在之前打电话的时候，张伟说过他专利对这方面的法律有过深入研究，按道理不应该这么简单就下结论才对。
就在包厢气氛异常凝重，王诗瑶打算起身离开时……
张伟忽然抬起头，话锋一转：
“但是！”
这两个字，瞬间吸引了所有人的注意。
“但是，那是对其他律师而言！”
“星河集团的团队确实厉害，布局精密，几乎把所有能翻案的路径堵住，但他们做梦也想不到……”
“四年前的胡汉三，又回来了！”
张伟开始诉说着星河集团的几处细小瑕疵。
毕竟，自己这几年，除了研究法律知识外，就是一直在钻研几年前的那一场案子。
现在，终于派上大用场了！
张伟越说越激动，差点手舞足蹈起来，完全沉浸在自己的世界里。
“这三年来，我把所有精力都泡在专利法库和类似的案例里！”
“他们用的这些手段，我太熟悉了！”
“每一个细节我都烂熟于心！只要能找到那个最关键的据链。”
“我有七成的把握。胜诉！”
秦小川听着，先是错愕，随即恍然大悟，哭笑不得。
好家伙！
原来这就是你之前不受待见的原因。
说话说一半，哪个老板受得了？
不过，这种偏执的劲头，倒是自己需要的人才。
而一旁的王诗瑶，简直跟坐过山车一样。
一会地狱一会天堂。
“真……真的吗？！张律师！秦总！”
王诗瑶激动地站了起来，激动地热烈盈眶
身体下意识就朝着身旁的秦小川扑了过去，双臂一下子搂住了他的脖子：
“谢谢您！秦总！谢谢！真的谢谢您！”
“太好了！太好了！我爸有救了！有救了！”
温香软玉入怀，秦小川愣了一下，一股香味混杂着些许汗水的味道扑面而来。
没有拒绝。
他轻轻拍了拍她的后背：
“好了好了，没事了，有希望就好。”
然而，这一幕，让坐在一旁的苏清婉瞬间炸毛了！
虽然知道王诗瑶是激动，但是小醋坛子翻了的苏清婉哪管得了这么多。
她站起身，分开了王诗瑶的手臂，自己挤到了秦小川身边，紧紧地抱住她的一条胳膊，似乎是在宣誓主权，嘟囔道：
“诗瑶学姐！你冷静点！小川哥哥帮你找了律师，你谢谢就好了嘛。”
“干嘛突然抱上来……”她的脸颊气鼓鼓的，像一条河豚。
王诗瑶这才意识到自己失态了，瞬间满脸通红慌忙后退两步，手足无措地道歉：
“对……对不起！秦总！”
“我……我太激动了……我不是故意的……”
她羞得恨不得找个地缝钻进去。
秦小川看着身边一左一右两个女人，一个醋意大发紧搂不放，一个羞窘万分连连道歉，顿时觉得两个头两个大，只好无奈地笑了笑：
“好了好了，都没事。张律师还在呢，谈正事要紧。”
张伟连忙收起吃瓜的眼神，低头假装研究案卷。
风波稍定，秦小川站起身：
“既然有思路了，那就事不宜迟。张律师，你还需要什么准备？”
张伟立刻报出了一些需要调取的特定时间段的技术档案、行业标准文件以及需要聘请的特定领域技术专家的要求。
“没问题！清婉，你都记下来，全力配合张律师！”
秦小川果断下令，“走，我们先回公司。我给张律师安排一间临时办公室，需要什么设备、资源，尽管提！”
“对了，张律师，你自己打车去，坐不下了。”
秦小川对着走在身后的张伟说道。
张伟：“……”
一行人离开茶馆，返回翡翠滨江物业公司。
回到公司，秦小川立刻让人腾出了一间安静的办公室给张伟专用，并嘱咐苏清婉全力配合他的一切需求。
看着张伟立刻投入到忘我的工作状态，抱着一沓沓资料开始勾画分析，秦小川满意地点点头。
他拍了拍张伟的肩膀，低声道：
“放手去做，需要任何支持，直接联系我。”
“官司打赢了，给你加奖金！”
秦小川就喜欢实在的，大道理说一堆不如直接谈钱来的实在。
毕竟，只要张伟能胜诉，那就可以把王诗瑶招募进来。
除了招募奖励的一千万，还有她的加成，对集团发展也是巨大的助力。
这笔投资，怎么看都划算。
……
接下来几天，收购依旧照常。
秦小川旗下的生鲜超市来到了六家。
这几天中，与学校协定的两百名实习生韭菜也陆陆续续到位。
公司总部在金钱的强大加持下，也进入到了最后的收拢阶段。
预计，明天就能搬去新公司。
秦小川看着集团的资金飞涨，整天笑的合不拢嘴。
而且昨天，公司总部大楼最后的尾款也已经支付。
后续唯一的大笔支出就是收购生鲜超市的四千万尾款了。
他悠闲地坐在办公椅上，看了看公司的面板：
【集团名称】：强盛集团
【产业估值】：2.3亿
【管理席位】：5/20（柳菲菲、张伟、赵小雨、苏清婉、李鹏、李建国）
【人才配置】：0/100
【集团驻地】：强盛大厦
【特殊加成】：工作效率+25%、安全性增加10%、人材吸引力+5%、获取关键信息的效率提升15%、销售的产品，客户满意度提升15%、法律问题-10%、胜诉率+10%。
【集团特殊加成对旗下所有公司生效】
【下辖产业一】：翡翠滨江项目物业公司
【管理席位】：0/5
【人才配置】：30/30（已满）
【下辖产业二】：万家鲜生鲜超市（6/8）
【管理席位】：0/10
【人才配置】：320/480
【公司资金】：1亿
【人才培训】：0/1
招募了两百名大学生，直接收入一亿，减去收购的四千万、公司总部三千万，集团的可用资金已经来到了一亿！
自己也算是迈入A9层级的人了。
而且，还出现了一个新的功能，人才培训？