第三十八章 分配轮班制
“抱歉，是我的错，我太冲动了，有什么责任我独自承担。”
冷静下来的邹军火看着眼前的一切，十分后悔刚才的行为，如果不是米俊霖出手，可能上头的邹军火就真的会对两位总队长大打出手了。不过邹军火本来就是这样的人，倒也符合那向来直来直去的性格。
“闹剧就到此为止，相关人员跟我走吧，我们需要好好处理一下。”
一行人就这么离开了，由钙片来处理屁股。
“看什么看，不用工作吗？等会你！你！还有你！跟我走一趟！”钙片能当上总队长也绝非偶然，一眼就看见了显得十分慌张的几个家伙，直接将其带来出来。
“护卫队还在看什么？我脸上有行动指令吗？干活！”
一旁的护卫队连忙上前打扫现场，之前的情况也不怪他们不插手，再怎么样总队长也可以随便拿捏他们任意中一个，连两个总队长都只能做到勉强抗衡的家伙，他们根本拦不住啊！
除去特殊情况，护卫队和后勤部很快就处理好了现场，该换掉的设备和桌椅都是极快的安装到位，可见其效率之高。
“说说吧，怎么回事。”
米俊霖的办公室不大，相较于另外两位总队长而言，可谓是节省至极。以至于因为只有米俊霖一个人的板凳，其余人还得从其他地方搞凳子来坐。
“是这样的……”
邹军火已经冷静下来，将事情从头到尾仔仔细细的讲了一遍，但隐藏了部分内容，不过对目前的这件事情并没有影响。
“事情就是这样，我觉得那群东西就是吃干饭，一天到晚好吃懒做，若是不给他们一点教训，我担心这样的事情以后还会发生。”
邹军火长舒一口气，终于把想说的话的说了出来，剩下的，就是三位总队长的事了。
“原来还有这样的事……”
布德华有些惊讶，身为时间局里面事情最多的三大队，办公区自然也是布德华常常光临的地方，甚至亲自去的频率比钙片还要多好几倍。这样的事情发生到眼皮子底下，布德华自然躲不过责任。
钙片冷哼一声，说道：“这好办，把他们工资扣着，按绩效来发，偷懒的工资就给勤快的，这样不就解决了？”。
“要是真的这么简单，恐怕局长早就想到了。”
布德华解释道：“现在办公区大部分都是外来人员，时间局现在又人手紧张，过于苛刻的条件根本不足以把这些家伙留在这里，毕竟当初时间局就是靠开出的条件轻松才把他们吸引进来的。”。
米俊霖眉头微蹙，目光呆滞了片刻。
钙片见两人都否决了自己的提议，也不再吭声。见三位总队长都默不作声，其他人自然也不敢随意开口。
“不如，实行分配轮班制？”
众人看向声音来源，庫莱依靠着门框，手里还拿着一本轻薄的计划文件。
“庫莱？你怎么在这里？”
布德华率先开口问道，但还没等两人你一句我一句说明情况，米俊霖直接提出重点问题。
“分配轮班制，这倒是个好主意。不过这玩意可不好搞，不同专业的负责不同专业的事，乱揉在一起，只会徒增烦恼，不知道你有没有什么很好的解决办法呢？”
面对米俊霖的灵魂拷问，庫莱不急不慢的说道：“如果是我，我就把最轻松的后勤工作分配给他们，都是智力生物，做这些事情应该很轻松吧？”。
“那，他们不干呢？”
“这就不用我们操心了，这是局长的提议，你想要的回答，都在这里面。”
庫莱毕恭毕敬的将文件递给米俊霖，米俊霖接过文件，直接打开来仔细查看。
所有人都屏息敛声看着查看文件的米俊霖，虽然说局长是时间局最大的官，但真的论起行动，三位总队长才是这时间局真正的领导者，往往都是局长接到命令，由三位总队长负责来安排。
而三位之中，米俊霖极老的资质和经验使其成为当之无愧的首队，有关改变整个时间局或影响极大的事情都是三位总队长进行商议，最后由米俊霖负责抉择。
“嗯……”
米俊霖合上文件，钙片和布德华一脸紧张的看着，虽然说在为数不多见过局长的人里面，他们俩见过的次数也不少了，但都是毕恭毕敬，甚至在面对局长时有一种喘不过气的感觉。
米俊霖虽为总队长，却和两人大不相同。能与局长谈论事情好几个小时，可以毫无顾忌的和局长面对面坐着说话，这单拎出来一个，都不知道是两人什么时候才能做到的事了。
毕竟，在这时间局里，布德华和钙片都是地球上已故的人被选中而来，说到底，还属于人类的范畴。而米俊霖的可不是来自地球，而是来自星际联邦的某个古老种族，战斗力上相差的不止一星半点。
在对于局长的提议这一点来说，布德华和钙片两人只能照做，就像是‘完成命令’而非‘接受提议’。而米俊霖可以拒绝，甚至是提出新的提议或者完全拒绝局长的提议。
“虽然我觉得不太好，不过现在的情况的确紧急，再多的漏洞也只能等我回来再处理。”
米俊霖将文件递给布德华，也就是意味着让布德华去完成这件事情。
钙片看在眼里，心里虽然不满，毕竟是自己的轮班，理应由自己去完成，但再多不满也只能憋着。
布德华接过文件，看着准备起身离开的米俊霖，开口问道：“你还要出去？”。
“当然，时间局里面一团乱，外面自然也是，我如果不去处理，难不成让局长那老家伙亲自去吗？那我可有挨不完的骂了。”
米俊霖收拾了一下座椅，其实也没什么好收拾的，或许是因为长期在外工作的缘故，房间里可以说是空空如也，除了一屋子人和办公的标准一套桌椅，其他什么也没有。
“没想到这次回来就搞这么多麻烦事，什么时候你们才能真正的明白这总队长的位置意味着什么……”米俊霖回头看了看钙片，眼里满是无奈。
“对了，不要因为我在外就什么都不知道了。派遣部那个新来的，他德不配位，下台是必须的，如果是我，都会让邹家伙继续干。至少，他是真心关心手底下的兄弟。”
米俊霖瞥了一眼庫莱，露出一个淡淡的微笑，随后带着一直在门口守着的几个护卫就这么离开了。
对于处罚，布德华自然还是按照规章制度来进行。以扰乱秩序罪将邹军火关禁闭100小时，并解除其同伙关妮辟石的雇佣合同，将其遣返回星际联邦。
其他办公区负责本次事件的相关人员也进行了处罚，只不过并没有太重，这倒是让许多认识邹军火的员工感到愤愤不平。
但随后发布的新工作制度就打消了所有的问题，办公区的家伙纷纷抗议，却被布德华以星际联邦合同法将其压住。
星际联邦合同法第114511条：当所处部门根据人员调动造成员工偏离自己所应聘的部位时，有权单方面中断应聘合同，或要求给予偏职补偿金或调回相应部门。
但，星际联邦合同中还有一条。
第250条：当因员工自身原因导致出现无法挽回的损失时，应服从其调配，若无其他情况导致，不可强制离职，因完成对于损失的转换型工作。
简单来说就是，布德华调取了所有的数据，以玩忽职守为理由，将对于工作非常敷衍因此可能导致出现重大过错，也就是像邹军火这一次一样差点出现害死人的情况。
这些员工会立刻按新的分配轮班制来进行新的工作，且一段时间内不能强制离职。而其他暂时没事的员工则原封不动一段时间，若是被发现出现同样情况，就一样的处理。
且为了挽留，举报处也正式成立。之前因为时间局大部分都是地球人员，一旦离开时间局就会灰飞烟灭，所以可以用赶出时间局为条件吓唬吓唬想偷懒的。
但现在不行了，大部分都是外人，可以来去自如，只能通过规章制度进行约束，但又不能太苛刻，避免跑路。
所以举报处成立在所难免，通过互相举报来使员工进行相互监督，且采用对外保密名字的形式，奖励高，无风险，试问谁不心动？
总有些老油条按捺不住去搞事情，一旦举报后检查到了，即便是一些小事，也会想尽办法先报复，这样你来我往，被分配到其他部门的仇恨就暂时转移了。
但这样的办法的确如米俊霖所说，还有很多非常大的漏洞，需要不断完善和改进。不过当下也是权宜之计，已经没有更好的办法了。
“哼，算你走运，不过局长那边看样子已经知道了，你打算怎么办呢？”
布德华没有理会钙片，而是继续忙碌着手里还未完成的工作。
“嘿，布德华，装是吧！你聋了吗？”
手里的工作搞完后，我自己会去负荆请罪，就不必钙队长在这里担心了。没有其他事的话，就请回吧。”
钙片翻了个白眼，为什么没有事情做，还不是因为你有那天大的能力，把重要的事情都是揽一堆过去。
二队倒是清闲了不少，手底下的人只能天天做些杂事，这也就是为什么每次布德华出事钙片都要凑热闹，就是为了搞点正事做，好让自己腰杆能挺直一点。
“行行行，这次又被你布德华躲过去了，我不信你次次都能这么好运！什么都想做，我看你就是急于表现，怕是另有目的！”
听到这话，布德华平静的眼神一下子变得凶恶起来，眼睛死死的盯着钙片，看的他毛骨悚然，连忙关上门离开了。
“有意思……”
余苦厄的身影瞬间消失在不远处，就像来时一样，来无影去无踪。