第131章 搞搞关系
说好军转民，这煤气罐什么鬼？正文卷第131章搞搞关系所谓遵从心的意愿，当然就是怂一波，假装不知道这事儿！
王烨之所以做出这个决定，主要的原因来自三方面。
第一个方面：从安全的角度上来说。
机场安检还是可靠的，这个女人不大可能带武器上来，搞什么劫机炸机之类的骚操作，而且在曾经的历史上，也完全没有这档子事儿，说明这個女人没有引起什么骚动，事情就这么平淡的过去了，王烨自身的安全不会有问题，这也是王烨最大的底气。
第二个方面：从接下来的行程角度来说。
如果王烨现在想要做点什么，无非两个办法，一是向机组检举自己发现了一个疑似间谍，但问题是这架飞机是日本航司的，而且王烨没有直接证据，最后除了被敌人关注以外，没什么效果；二就是向领导们报告这件事，而在飞机即将起飞的前几分钟，没有办法很隐蔽的通知，那么最后事情闹大之后，自己同样会被敌人关注。
而被这个女人关注，可不是什么好事情。
接下来自己的沙特行程一定会受到影响的，因为目前从国内直飞沙特，只有从东京经停转机这么一条路，到时候自己举报了，如果小日本的财团恼羞成怒，等到自己在日本经停，也给自己来一套莫须有的罪名，然后直接扣人，那可就麻烦了，虽然交涉一番应该也能放出来，但是谁闲的无聊想去体验什么小黑屋啊？
再者说，区区商业间谍，在现如今大局之下，几乎不可能严惩，而事情闹大了，万一影响到最后的石油设备合作进程，还是会惹上麻烦的。
毕竟王烨也不清楚，石油部门这群人清不清楚有这么一个敌人，万一人家清楚，只是放着不管呢？甚至众人这么吊着，就是为了传达某些假情报，然后在谈判桌上搏得筹码呢？这些钱王烨根本不确定。
最后一方面，也是很重要的一方面。
在曾经的历史上，华夏派往狗大户的这批谈判团肯定没有成功，这一点王烨是确定的，因为最后这套石油设备和部分技术，就是从日本引进的。
甚至这事儿，还闹出了一件极其耻辱的事情。
因为整套的石油设备可不是小玩意儿，占地面积可能有几百上千亩，宛如一幢小城市一般，设备零零总总无数，当初日方交付了部分图纸之后，华夏技术人员审图时发现，即将引入的石油设备中，居然包括淋浴间、浴缸和马桶之类极其离谱的存在。
随后我方严正提出了抗议，毕竟外汇如此宝贵，怎么能从日本购买如此马桶，这不是搞笑吗？而日本人被发现，竟丝毫不慌，坦言他们的工作人员在工作时间，无法适应本地上厕所方式，必须使用日本的马桶，才能保证他们的工作效率，如果不引进马桶，未来安装调试过程中出现什么问题，他们概不负责。
那一刻，我方直接傻眼了，但是不管怎么气愤，因为急缺相关设备和技术，就算是打碎了牙齿，也只能和着血往肚子里吞了。
想到这里，王烨忍不住叹了口气，掐了掐眉心。
在这件事上面，自己是一点办法也没有，石油工业某种意义上来说，比造什么飞机大炮可复杂多了，暂不提自己对相关技术根本不懂，就算是懂，没有十年二十年起步的相关产业链提升和积累，也造不出来。
甚至在四十多年之后，哪怕华夏军事实力已经跃居世界一流，拥有了全球唯二的空间站之一，但是石油精炼的技术，和国际一流的先进水平依然有差距。
上午十半点。
伴随着发动机的轰鸣声，客机开始滑行，逐渐离开了地面。
等飞机平稳之后，空姐们就开始忙碌了起来，推着小车给乘客们送餐食和饮品，现如今油价比较低，航司利润比较高，所以在吃喝方面并不抠，餐食饮料相当丰富，不像几十年后，为了给飞机减重，有些航班连吃的都没有，甚至前些年的时候，华夏航空的国际航班那边，还给免费提供茅台喝，有钟华和熊猫香烟抽。
但是因为华航没有狗大户的航线，所以王烨只能坐日航的航班，茅台和华子是享受不到了，只能随便吃点寿司、生鱼片、炸虾天妇罗之类的，日本酒也可以喝点，反正后面还有二十多个小时，再说了这飞机票可不便宜，王烨也是真金白银买的，多吃点也不算过分吧？
此刻，看着大快朵颐的王烨，坐在旁边的那日本女人看起来就优雅多了，她眼中神采微微闪动，突然面带笑问道：
“刚才谢谢您帮我放行李。”
“我叫藤井美代子，不知道您怎么称呼呢？”
听到旁边这个女人相当标准的汉语，王烨吞下嘴里的炸虾同时说道：
“不用客气，我叫王烨。”
虽然王烨猜测她的名字十有八九不是真的，但是自己却也没有必要隐瞒什么，反正全华夏叫王烨的，估计没有十万都得有八万。
“看起来您很喜欢日本料理，其实我也很喜欢华夏料理，尤其是燕京烤鸭，还有涮涮锅。”
“对了，还未自我介绍，我是燕京大学的留学生，您看起来应该岁数并不大，我猜您应该是去本岛留学的？对吗？”
“不知道您能够满足我的好奇，是去哪所大学？”
听到王烨这么说，她颇为自来熟的如此说道，听到她的自我介绍，王烨稍微愣了一下，原本以为她是日本某个公司的雇员，全职搞破坏，但是现在看起来似乎并不是这么一回事儿。
她的地下工作，十有八九是兼职的！
自从开放之后，两国交流愈发密切，而日本最喜欢干的事情，除了株式会社的投资以外，就是支援建设学校和支援建设医院，看起来似乎非常的“友好”。
而除了这些以外，八十年代来华留学的日本人也不少，绝大部分都兼职着其他工作，这同样是一种渗透。
至于这些学生的来源，一般都是企业的“家生子”。
二次大战后的日本，因为劳动力稀缺等等原因，松下公司的创始人松下幸之助提出的企业终生雇佣制，简单来说就是如果一个人进入了松下公司，那么他就可以在松下公司干一辈子，无论如何都不会被辞退，直到退休之后，也可以从松下公司领取到退休金，此法一经推出，就获得了众多企业的追捧，成为了日本广泛存在的制度，为战后日本经济的腾飞打下了重要的基础，其实和目前华夏的国营厂制度差不多。