工作，就是要控制自己的情绪～

那晚说开之后，两人的心静各不相同，小赵还是那么的有活力，见到王宇帆依旧像往常一样打招呼，好像这场感情戏的主角不是他一样，或者，该说他释怀的很快？

但是王宇帆见到小赵却莫名地感到很尴尬，特别是有时待客遇到问题，小赵过来帮他的时候，在一旁看着的王宇帆心里一股莫名难受的滋味～

这种情绪不自觉地影响到王宇帆的工作，好几次都差点出了差错。

有次有位顾客在叫服务员，王宇帆愣神了走的很慢，吴经理在后面推了他一下才反应过来，这恰好被店长看到了，结果肯定就减分了。

还有一次，因为某件事情，王宇帆没控制好情绪，跟一位领班吵了一嘴，也被经理看到了，减分。

于是乎，某天不是很忙，吴经理便找来王宇帆，跟他谈一次话。

“王宇帆，最近是出什么事了吗？看你情绪那么不好。”

“恩，没事。”

“是不是你和小赵之间有什么矛盾了？”

“恩。”

“没事，不想说也不勉强，不过我还是要提醒你一句，工作，就是要控制好自己的情绪，有啥事咱可以私下来解决，但不能带到工作上来。这几次开会店长都在点名说你工作不认真，有情绪啥的，让我找你好好聊聊。王宇帆，工作嘛，肯定都会经历各种不开心的事，要学会自己去调节哈。”

“恩。”

“这样，明天你休一天，好好调整一下，后天来上班的时候我希望看到一个不一样的王宇帆，ok?”

“好，谢谢吴经理。”

休了一天之后，王宇帆的心情好了很多，看到小赵也不会有难受的感觉了，状态看起来好了很多，虽然目标还是完成的不太行，不过比以前好很多了。

某天，店里要举行全员动员大会，吴经理让大家帮忙把桌子聚到一起，把凳子摆好。

王宇帆也在帮着弄，抬大桌子的时候得两个人弄才行，王宇帆看了一圈，发现小赵有空，愣了一下，便叫小赵过来帮着抬。

摆好之后，过了一会儿，厨房的伙伴端着烤翅，披萨等小吃走了过来。

“哇，还有这么多好吃的哦？”

大家都开心地议论着。

“好了，来了的伙伴就先入座，可以先吃点东西。”宋经理站在舞台上，对着大家说道。

不等宋经理说完，小伙伴们就快速找了位置坐下吃起东西来。

看到人来得差不多了，宋经理拿着话筒站在舞台上，便按着流程开始了动员会。

一阵有用没用的寒暄之后，宋经理便让几个新来的伙伴上台依次进行自我介绍。

王宇帆现在队伍最后面，看着前面的新伙伴一个个上台做着自我介绍，莫名的一股紧张感冒了出来。

一会儿，轮到王宇帆了。现在台上，手紧紧抓着麦克风，看着台下一种目光聚在自己身上，王宇帆突然紧张得有点想笑场～

“大家好，我叫王宇帆，今年25岁，来这边有一个多月了，有些操作和服务上还是不太熟练，希望大家多多帮助，谢谢。”

虽然想现场，不过王宇帆还是憋住地把介绍说完了。

松了口气，刚想把麦克风交给宋经理时，宋经理却别有意味地笑了笑，然后对着王宇帆说:“诶，王宇帆，你不是韩国留过学嘛，要不给我们说几句韩语吧。”

听到这儿，台下的小伙伴顿时来了兴致，纷纷起哄着让王宇帆用韩语做自我介绍。

王宇帆尴尬地笑了笑，无奈地叹了口气，想了一下，只得别别扭扭地来了段韩语版自我介绍。

说完了，全场欢呼，王宇帆趁机溜下了台。

“很不错呀，看来我们伙伴个个都是高材生呀，希望大家都能放开点，有才艺也可以展示出来，不要怕。”宋经理接过话筒，打着圆场道。

之后又是一阵寒暄，然后来到了颁奖环节，这段时间表现好的，业绩高的，收到顾客好评的，纷纷上台领了奖金，接着就是老一套的获奖感言~

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就这样平平淡淡地工作了一段时间，王宇帆慢慢放下了这段短暂的感情，准备好好工作，可是，似乎人生就是这么反其道而行之，给你不知是惊喜还是惊吓的惊喜~

某个周一，领导们开完了管理大会，王宇帆就被吴经理叫到办公室喝茶了。

“王宇帆，你觉得你最近状态怎么样？”

“嗯，还可以吧，就是那个销售任务有点困难。”

“那个需要点技巧。得多练习。”

“嗯。”

“嗯，是这样，刚刚我们在开会的时候评估了每个伙伴最近的表现，聊到你的时候，大家都觉得你最近状态有点差，然后业绩也不是很好。就说可能你不太适合服务这个岗位，想把你调到传菜岗去，就来问问你的想法。”

“嗯。”王宇帆愣在那里，不知道怎么回答。

“没关系，王宇帆，你有啥想法你就说，我们肯定是尊重你的选择。”

“好。”王宇帆想了一下，“吴经理，确实这段时间我状态不是很好，传菜我确实不是很想去，然后可能确实跟这边的节奏啥的不太跟得上，您看要不我就离职吧。”

“嗯，你想好了吗？”

“嗯。”

“行吧，你自己想清楚就行，那你打算什么时候走？”

“嗯，，明天？”

“嗯，可以，那今天你就正常上完嘛，明天带着工服过来找我办离职嘛。”

“好。”

“行。那你回去上班吧。”

“好，谢谢吴经理。麻烦您了。”

“没事。”

第二天，王宇帆睡醒，便收拾好工服装备，去到店里办了离职了。

得，又得重新开始罗~