第6章 ：智取太傅——现代职场法宝登场
巧用“团队管理”
太傅沈墨见柳九莲出事，暗自气恼，他决定下套：在一次重要的朝议上，先装作对女皇颇为恭敬地提议，让林可可先发言，再由他补充意见，然后当她的想法“有漏洞”时，反驳她，以显示朝中需要“经验派”坐镇。
但林可可早有准备。她在御书房召集了一批年轻新进的官员，先用“头脑风暴”的方式，让他们提出治国新政的“奇思妙想”，然后把这些点子做成简明的文案。朝议当天，林可可先是以轻松幽默的方式讲述“如何提升粮食产量”，让朝臣们哈哈大笑，又被她的现代农业小窍门折服；接着，她整齐地展示了团队提出的几条可行方案，最后抛给沈墨：“太傅不知这些方案您如何看？”
沈墨本想趁机反驳，哪知满堂官员早已被女皇的清爽思路和年轻官员的积极氛围所感染，纷纷附和林可可，表示需要立即试行。沈墨只得尴尬地咳嗽几声，低头不语。
这一仗，林可可借助现代“团队管理”理念，既化解了太傅的攻击，也在朝中树立起“以创新取胜”的新风气。沈墨大怒，却又无可奈何，只能暗自发誓，要在下一次再算女皇的账。